Прогресс без точности измерений невозможен

С необходимостью что-то измерить мы сталкиваемся постоянно, порой не задумываясь, насколько точны и верны наши линейки, тонометры, весы или счетчики.
Всегда ли килограмм является килограммом, литр литром, а сантиметр сантиметром? Для того чтобы установить это, существует целая наука – метрология. Чем занимаются специалисты-метрологи, мы узнали в ФБУ «Брянский ЦСМ».

Генеральный директор ФБУ «Брянский ЦСМ» Сергей МОРОЗОВ: «Метр должен быть метром, килограмм – килограммом»


– Метролог – очень древняя профессия, которая ведет свою историю с античных времен, а корнями уходит еще глубже. Испокон веков людям требовалось что-то точно взвесить или отмерить, определить емкость кувшинов, уточнить размер стен у зданий. Стандарты тогда устанавливались произвольно: мерой длины служили локоть, шаг, пядь – расстояние между большим и указательным пальцами. В Древней Греции поверители-астиномы, например, ставили на амфоры, которые использовали торговцы, специальное клеймо. Если же на рынке находили неповеренную мерную посуду, купца ждало серьезное наказание.
  
Сейчас, в век высоких технологий, метрология важна и востребована как никогда, потому что прогресс невозможен без точности измерений. Они нужны нам постоянно: в профессиональной деятельности, на производстве, во взаиморасчетах друг с другом, в быту. Формы работы метрологов усложнились, требования к ним возросли, но миссия, по сути, не изменилась. Наша главная задача – правильно, точно передавать единицу измерения, потому что метр должен быть метром, килограмм – килограммом. И это огромная ответственность, не случайно слово «поверка» и слова «верно», проверено» имеют один корень.
  
На сегодня наша страна по количеству измерений находится на третьем месте в мире. Кстати, немногие знают, что огромную роль в становлении метрологии в России сыграл великий химик Дмитрий Менделеев, которого можно назвать родоначальником системы Росстандарта. Мы гордимся тем, что сейчас продолжаем его дело.

33.jpg

Главный метролог ФБУ «Брянский ЦСМ» Игорь ПЕТРИЩЕВ: «Нам нужно соответствовать высоким современным требованиям»

– Метрология – основной вид деятельности Брянского ЦСМ. Метрологическая служба занимается поверкой и калибровкой оборудования, выясняет, насколько правильно и точно работают те или иные измерительные приборы. Наша главная цель – обеспечить достоверную передачу единиц величины от высших эталонов к нашим, а от них – к средствам измерения заказчиков. Поясню: высший, или первичный эталон – это техническое средство, предназначенное для передачи, хранения и воспроизведения величины с наивысшей на данный момент точностью. Основные держатели высших эталонов – метрологические научно-исследовательские институты, от которых мы их и получаем.
  
На сегодня в Брянском ЦСМ имеются 382 уже аттестованных государственных эталона и порядка 70 находятся на утверждении.
  
Метрологическая служба Брянского ЦСМ состоит из трех отделов: отдела геометрических и механических измерений, отдела теплотехнических и физико-химических измерений и отдела электрорадиотехнических измерений. Все сотрудники нашей службы, а их около 40 человек, внесены в федеральную информационную систему Росаккредитации. Наши метрологи и поверители каждые пять лет проходят аттестацию, постоянно учатся, повышают квалификацию, осваивают передовые технологии и новые виды поверок, чтобы соответствовать современным высоким требованиям.

Это, с уверенностью могу сказать, люди, влюбленные в свою профессию. Мы активно работаем с промышленными предприятиями, госучреждениями, а также с населением – ведь у многих сейчас в домах установлены водяные, газовые счетчики, не говоря уже об электрических. Однако далеко не все их владельцы знают, что средства измерения для учета коммунальных ресурсов имеют так называемый межповерочный интервал, то есть должны регулярно проходить поверку. Поэтому мы ведем большую разъяснительную работу в этом направлении.

44.jpg

Инженер по метрологии отдела поверки средств измерений теплотехнических и физико-химических величин ФБУ «Брянский ЦСМ» Юрий КНЫШ: «Без поверки прибор не считается средством измерения».

– В нашем отделе трудятся 13 человек, и у каждого, как правило, своя специализация. Мы поверяем огромное количество средств измерений, в том числе медицинских, таких, как, например, тонометры, анализаторы крови, ртутные термометры, алкотестеры. Работаем с приборами учета тепла в котельных, а также со счетчиками воды, тепла и газа для населения. У каждого типа прибора для индивиду-ального учета коммунальных ресурсов свой межповерочный интервал.

Обычно требования к поверке содержатся в техническом паспорте изделия. К примеру, счетчики на горячую воду должны поверяться, как правило, раз в четыре года, на холодную – раз в шесть лет. Хотя возможен и пятилетний интервал. По закону на любой измерительный прибор должно быть свидетельство о поверке. Если его нет, прибор не считается средством измерения в принципе, он признается неисправным. Поэтому, если поверка не сделана вовремя, коммунальные службы имеют право проводить расчет по среднему тарифу.
  
Способов подачи заявки на поверку приборов учета коммунальных ресурсов несколько. Можно прийти в наш центр, можно подать заявку, позвонив нам по телефону или оставить ее в кассах РИРЦ и там же сразу оплатить услугу. Совсем необязательно везти счетчики к нам, наши сотрудники приедут по заявке на дом в удобное для клиента время.
Кстати, несколько раз в год мы проводим бесплатные акции по проверке домашних тонометров. В эти дни каждый желающий может прийти в наш центр и узнать, насколько точен его прибор для измерения артериального давления.
  
55.jpg

Начальник отдела поверки средств измерений геометрических и механических величин ФБУ «Брянский ЦСМ» Ольга КОТОВА: «Гири и весы нужно поверять каждый год»

– Наш отдел – это 12 специалистов, среди которых есть и молодые перспективные сотрудники, и опытные мастера своего дела. Мы занимаемся поверкой различных геометрических и механических измерительных средств, начиная от простых угловых линеек, рулеток, весов, гирь и заканчивая сложной современной техникой. По закону, те же гири и весы должны поверяться ежегодно, но не все сотрудники торговой сферы об этом знают и проявляют инициативу. Так что мы постоянно проводим соответствующую просветительскую работу среди продавцов и предпринимателей.

Также мы поверяем автомобильные весы – для этого используются специальные 500 килограммовые гири. Работаем с резервуарами на нефтебазах, автоцистернами, нефтехранилищами – по правилам, они подлежат поверке раз в пять лет. Это делается для того, чтобы обеспечить точность учета нефтепродуктов при отпуске розничным поставщикам. С этой же целью мы в обязательном порядке ежегодно поверяем бензоколонки на автозаправках и наносим на них знак поверки. Для работы на выезде у нас имеются специ-альные передвижные поверочные лаборатории.

Еще одно наше направление – поверка средств измерения медицинского назначения, таких как линзы для очков, стеоскопы, ростомеры, тонометры глазного давления.
Такое социально ориентированное направление, как поверка индивидуальных счетчиков воды у населения, – тоже наша сфера деятельности. Мы выезжаем к заказчику, оставившему заявку, причем стараемся сделать это в достаточно короткие сроки. Обычно поверка одного счетчика занимает около получаса.

66.jpg

Начальник отдела поверки средств измерения электрорадиотехнических величин ФБУ «Брянский ЦСМ» Денис БОРИСОВ: «Наши лаборатории оснащены высокотехнологичным оборудованием»


– У нас в отделе работают девять специалистов, которые занимаются поверкой радиоэлектронных, электрических средств измерения, ядерных констант и средств измерения времени и частоты. Чтобы было понятней, поясню: к примеру, мы поверяем и обычные индивидуальные электрические счетчики, и трансформаторы тока и напряжения, и сложные автоматизированные системы коммерческого учета электричества.

Осуществляем поверку вольтметров, осциллографов, ваттметров, электрогенераторов, радиолокационных измерителей скорости и многих других электроприборов. Кроме того, мы проверяем техническое состояние медицинской техники – электрокардиографов, электрокардиоскопов, электроэнцефалографических приборов, кардиомониторов, аппаратов магнитотерапии, дозиметров в рентгеновских аппаратах. Среди наших направлений – поверка дозиметрических приборов, в том числе бытовых дозиметров.

77.jpg

А также механических, электрических и электронных секундомеров, спидометров, устройств синхронизации времени и многого другого.

Наши специалисты трудятся в четырех лабораториях, оснащенных всем необходимым современным метрологическим оборудованием. У нас имеется уникальная лаборатория, где поверяются средства измерений ионизирующих излучений и ядерных констант – для нее было построено отдельное здание. Все это позволяет нам работать максимально эффективно и обеспечивать высокое качество поверки.

22.jpg



КСТАТИ:
• Государственная служба мер и весов в России существует с 1845 года
• В 1892 году работу государственной службы мер и весов возглавил Дмитрий Иванович Менделеев. В течение пятнадцати лет он был управляющим Главной Палаты мер и весов, центральным метрологическим учреждением России. Под руководством Менделеева разрабатывается новое «Положение о мерах и весах» и с 1900 года организовываются поверочные палатки.
• Брянский центр стандартизации и метрологии образован в 1982 году на основании приказа Госстандарта.
• Ежегодно ФБУ «Брянский ЦСМ» поверяет до 200 тысяч средств измерений.
• Всемирный день метрологии отмечается 20 мая.


ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Брянской области»
ул. Ново-Советская, 82 • +7 (4832) 40-00-11 • +7 (4832) 40-00-12 • csm32.ru • mail@csm32.ru

С нами Брянская область привлекательнее для инвесторов

Когда в регион приходит новый бизнес, у него не всегда есть необходимость и возможность создавать собственные складские площади. Тут важно, чтобы были компании, способные качественно и выгодно организовать хранение. В Брянской области уже много лет таким партнером является АО «Брянскснабсервис Оптово-­Продовольственный рынок».

4444.jpgГенеральный директор Дмитрий Поваренко рассказал, что компания не боится ставить перед собой глобальные задачи. И одна из них – повысить привлекательность Брянского края для инвесторов, чтобы огромные потоки импортных и отечественных товаров шли в наш регион, чтобы открывались новые представительства зарубежных и отечественных предприятий. В результате Брянщина будет все более конкурентоспособной и сможет максимально эффективно использовать свое географическое преимущество.

Надежная логистическая инфраструктура – один из ключевых факторов инвестиционной привлекательности региона. АО «Брянскснабсервис ОПР» успешно работает на рынке более 18 лет и обладает отличной репутацией. Благодаря опыту и авторитету компания сотрудничает с крупными российскими и зарубежными представителями рынка. Организует для них ответственное хранение грузов, перевалку и переадресовку железнодорожных вагонов, автомобильный и железнодорожный кросс­докинг, погрузо­разгрузочные, транспортные услуги, а также аренду складских и офисных помещений на самых выгодных условиях.

Компания работает с любыми видами товаров, разрабатывает и согласовывает с РЖД эскизы и схемы погрузки, обладает доступом к информационному ресурсу сопровождения ж/д грузоперевозок ЭТРАН.

Клиенты «Брянскснабсервис ОПР» экономят, поскольку оплачивают только фактические хранение и операции.

45555.jpg

Основные преимущества АО «Брянскснабсервис ОПР»:

• расположение в непосредственной близости от ж/д станции «Брянск-Льговский» и автомагистрали «Москва–Киев»;
• удобный автомобильный подъезд;
• собственная железнодорожная ветка с разветвлениями, что позволяет одновременно размещать до 30 вагонов;
• один из крупнейших в регионе терминал с крытыми автомобильными и железнодорожными рампами шириной 6 м;
• круглосуточная охрана;
• современная погрузо-разгрузочная техника;
• высокопрофессиональный коллектив.
 
АО «Брянскснабсервис ОПР»
Брянск, проезд Московский, 10, корпус А, оф. 310
Тел.: (4832) 63-53-79, 63-04-75
www.bryansk-snab.ru



Предприятие, которое делает Карачев Европой

Для России все еще редкость, когда современные, наукоемкие производства располагают в маленьких и, да не обидятся жители древнего Карачева, провинциальных городах. В то время как в Европе эта практика широко распространена. И люди имеют возможность работать на высококлассном предприятии рядом с домом.

Научный потенциал


Карачеву повезло. Десять лет назад здесь создали уникальное российское производство инновационных полимерных композиций на основе наносиликатов. Их применяют в различных отраслях промышленности: трубной, кабельной, пищевой, строительной. Что особенно приятно, с первых дней продукция «МЕТАКЛЭЙ» стала достойной альтернативой импортным аналогам, она соответствует требованиям крупнейших газо - ­и нефтедобывающих корпораций нашей страны.

5.jpg 

Сегодня дочерняя компания «МЕТАКЛЭЙ Исследования и Разработки» – резидент инновационного центра «Сколково» с высокотехнологичным комплексом лабораторных машин и приборов. Четыре профильных подразделения обеспечивают выпуск опытных партий полимеров, разработку новых материалов, исследования свойств существующих образцов.

Продолжается сотрудничество с одним из ведущих вузов страны – МГУ им. М.В. Ломоносова по созданию линейки биоразлагаемых композиционных материалов. Сегодня компания уже выпускает заглушки BIO для защиты трубопроводов из биоразлагаемого полиэтилена с комплексом органических добавок. Такие заглушки могут разлагаться в грунте на безопасные соединения в пределах 10 лет, в то время как заглушки из обычного полиэтилена сохраняются в течение 100 лет.

Первый юбилей


Разумеется, 10 лет развития предприятия такого профиля проходили не без трудностей. Но результаты, с которыми коллектив пришел к первому юбилею, достойны уважения и гордости. Удалось не только создать продукцию, превзошедшую по качеству импортные образцы, но и практически полностью обеспечить потребности в ней немалого внутреннего рынка.

4.jpg 2.jpg

Торжество прошло в Карачевском районном Доме культуры, поздравили юбиляров руководители области и района. Почетными грамотами Брянской областной Думы и губернатора наградили лучших работников компании: от водителей до начальников отделов.

Через всю страну


3.jpgНаука в России активно развивается, да и инженерные специальности в наши дни – одни из самых востребованных. И «МЕТАКЛЭЙ» в этом смысле уникальная площадка для тех, кто хочет профессионально совершенствоваться и видеть перспективу.

Неудивительно, что работать в Карачев едут из других регионов страны. В коллективе трудятся профессионалы из далекого Красноярска, соседних Калуги и Орла. Есть карачевцы, которые после открытия завода вернулись домой. Раньше, в отсутствие достойной работы, они вынуждены были искать лучшей доли в столице.

На шаг впереди


Предприятие всегда на шаг впереди рынка композиционных материалов. Ассортимент постоянно расширяется и диверсифицируется. Здесь полностью автоматизированное производство, применяется робототехника на участках загрузки сырья и упаковки готовой продукции. «МЕТАКЛЭЙ» регулярно ведет работу по профориентации со школьниками Брянской области: химики, инженеры и технологи отвечают на вопросы о своих профессиях, показывают действующую систему бережливого производства, которая применяется на передовых мировых предприятиях. Эта система воплощается от четкой разметки в цехах для людей и транспорта до порядка на рабочем столе, экономии времени и рациональном использовании инструментов, вспомогательных материалов и сырья.
  
Недавно компания впервые участвовала в престижной международной выставке каучука и пластмасс «К 2019» в Дюссельдорфе и представила свои продукты, например, новинку – порошковое покрытие «Коутмет AFM» для защиты бетонных и металлических поверхностей от коррозии. В планах компании – продвижение бренда на новые рынки, в том числе международные.

На прошедшем недавно VIII Славянском международном экономическом форуме генеральный директор предприятия Сергей Штепа и губернатор Александр Богомаз подписали инвестиционное соглашение на 301 млн рублей. Проект предполагает выпуск однонаправленно армированной АТП ЛЕНТЫ для производства стеклопластикового защитного покрытия трубопроводов «Кольчуга». Компания получит налоговые льготы для реализации данного проекта, а регион – дополнительные отчисления в бюджет и порядка 60 новых перспективных рабочих мест на производстве.

ХРОНОЛОГИЯ

2009 г. – создание АО «МЕТАКЛЭЙ».
2012 г. – запуск производства с участием высшего руководства Группы РОСНАНО.
2013 г. – участие Карачева в программе федерального «Фонда развития моногородов» по заявке предприятия.
2015 г. – Группа РОСНАНО уступила свою долю в проекте ПАО «Газпром».
2016 г. – открыт новый цех по совместному проекту с «Минпромторгом» РФ.
2017 г. – «МЕТАКЛЭЙ» успешно представило ПАО «Газпром» биоразлагаемый композиционный материал для производства заглушек газопроводных труб. Это произошло в год экологии.
2017 г. – служба исследований и разработок переезжает в Сколково.
2018 г. – выход на рынок с инновационным продуктом Коутмет AFM для защиты поверхностей сложной конфигурации.
2019 г. – инвестиционное соглашение с Фондом развития моногородов для закупки оборудования по выпуску сырья для производства стеклопластикового покрытия для труб «Кольчуга».

Яблоням цвести!

В Клетнянском районе заложен уникальный яблоневый сад, подобного которому еще не было в нашем регионе. Масштабный инвестиционный проект реализует российско-­сербская компания ООО «Брянский сад».

Идеальное место и климат


Окрестности клетнянской деревни Павлинки теперь не узнать. На еще недавно заросших кустарником и мелколесьем полях стройными рядами красуются небольшие деревца. В прошлом году здесь на площади в 23 гектара высадили первые саженцы, а нынешней осенью они уже дали урожай – 200 тонн яблок. Этой весной площадь сада увеличилась до 140 гектаров, на которых растут 420 тысяч молодых яблонь. Ожидается, что по осени урожай составит порядка полутора-­двух тысяч тонн. И это только начало! В планах компании через несколько лет довести общую площадь сада до тысячи гектаров – на каждом будут расти 3,5 тысячи деревьев.
  
- Почему для реализации уникального проекта были выбраны именно эти земли?
  
Здесь идеальное место и климат. Мы проанализировали историю метеонаблюдений, начиная с 1946 года, и выяснили, что за это время тут ни разу не было града. Состав почвы великолепный – это нам подтвердили и российские, и зарубежные эксперты. Сад со всех сторон защищен лесом, рядом имеется водоем для полива. Опыт прошлого года показал – саженцы отлично приживаются и прекрасно себя чувствуют. На высаженных этой весной деревцах уже сформировались плодовые почки. Так что следующей осенью мы ждем уже полноценный урожай, – рассказывает генеральный директор ООО «Брянский сад»5.jpg Олег Кобец.

Инновационные технологии


Закладке сада предшествовала большая работа – с помощью мощной спецтехники предстояло расчистить заросшие поля, провести раскорчевку, подготовить почву. Для этого землю четыре­-шесть раз вспахивали на глубину 60 сантиметров, затем обрабатывали фрезой. И только потом, строго на расстоянии в 80 сантиметров друг от друга, высаживали саженцы.

Особенность сада интенсивного типа в том, что для него используются низкоштамбовые растения с компактной корневой системой, способные давать первые плоды уже на следующий год и достигающие максимальной урожайности через три года. Такие деревья растут в высоту не больше трех метров и нуждаются в обязательном капельном поливе и в особой опорной системе из бетонных шпалер. На сегодня у нас уже установлено 36 тысяч шпалер, смонтировано 420 километров трубопроводов для орошения.
  
В качестве посадочного материала мы используем колоновидные яблони из Сербии, предназначенные для промышленного производства. Сейчас у нас шесть сортов – «Гала», «Айдаред», «Гренни Смит», «Голден Делишес», «Ред Чиф» и «Фуджи», которые прекрасно себя зарекомендовали во всем мире. Они высокоурожайны, выносливы, устойчивы к заболеваниям, хорошо хранятся и обладают высокими вкусовыми качествами. Химическая обработка сведена к минимуму, что позволяет нам получить экологически чистую продукцию,говорит Олег Кобец.
.

Трудно, но интересно


Яблоневый сад – это передовые современные технологии, помноженные на ежедневный кропотливый труд. В первые три года нужно формировать ствол деревьев, подвязывать нижние и боковые ветви. Для того чтобы яблоня не истощалась и не болела, надо вручную убирать лишние цветочки с плодовых почек – тогда яблочки получатся крупные, отборные. Здесь даже завели пчел, чтобы они помогали опылять деревья. И в этом году собрали первый яблоневый мед.
  
– Профессионализм садовода в том, чтобы каждый год получать одинаковый урожай. Работа у нас трудная, но необыкновенно интересная. За нашими саженцами мы ухаживали, как за малыми детьми. И вы не представляете, как обрадовалось сердце, когда мы увидели первые яблоки – плоды своего труда. Это не передать словами!  За этот год мы увеличили машинный парк, закупили новую технику, сейчас у нас семь тракторов, два опрыскивателя, три фрезы, мульчер. В нашем коллективе на постоянной основе трудятся 25 человек, все ребята умелые, ответственные, работают с огоньком. На сезонные работы – посадку саженцев, сбор урожая – мы привлекаем жителей района из окрестных сел, из Клетни, к нам приезжают целыми семьями. Люди очень довольны – день поработал, а вечером деньги получил, – рассказывает заместитель генерального директора по производству ООО «Брянский сад» Любовь Солупаева.

Планы и перспективы


Первый урожай из экологически чистых клетнянских яблок этой осенью уже отправился в Москву, Волгоград, Кузбасс, другие регионы страны. 300 саженцев отвезли в Свенский монастырь, там теперь тоже будет расти яблоневый сад.

Весной мы планируем высадить еще 210 тысяч яблонь на площади около 70 гектаров. В 2021 году общая площадь яблоневого сада достигнет 350 гектаров, а через пять–восемь лет – 1050. Кроме того, мы пробуем вырастить на брянской земле сливы, груши, черешню,говорит Олег Кобец.

В инвестиционный проект компания уже сейчас вложила около 200 миллионов рублей, один гектар сада обходится примерно в 1,5 млн. К 2021 году в Павлинках собираются запустить первую очередь плодохранилища вместимостью в 17 тысяч тонн. В планах компании – строительство до 2024 года собственного завода по глубокой переработке продукции и производству соков, нектаров, пюре. В здании бывшей школы после капитального ремонта на втором этаже разместится гостиничный комплекс, на первом – административные помещения. Общий объем инвестиций в ближайшие годы составит порядка двух миллиардов рублей.

В результате появятся больше 300 новых рабочих мест с достойной зарплатой. Свой инвестиционный проект по закладке яблоневого сада интенсивного типа, имеющий высокий потенциал импортозамещения и экспортоориентированности, ООО «Брянский сад» представило на агропромышленной выставке «Золотая осень­-2019».

Это великолепная площадка, на которой аграрии могут демонстрировать свои достижения, делиться знаниями и опытом. Наш проект вызвал большой интерес, было много вопросов, и мы с удовольствием на них отвечали. Хотелось бы выразить благодарность правительству области и департаменту сельского хозяйства за поддержку, говорит Олег Кобец.

Сотрудничество продолжается


В сентябре в Павлинках побывал губернатор Александр Богомаз. – «Брянский сад» – один из примеров предприятия, где применяют современные технологии и выращивают экологически чистую продукцию.

7.jpg

- Это начало большого пути нашего совместного российско-­сербского предприятия на брянской земле. Я думаю, что у них все получится, потому что вижу, что все сделано по-­хозяйски, правильно, остальное – дело времени,отметил глава региона.

18 октября делегация Республики Сербской приняла участие в VIII Славянском международном экономическом форуме. На Брянщину приехали министр европейской интеграции и международного сотрудничества Златан Клокич, советник министра Владо Вуянович, соинвестор российско-­сербского предприятия «Брянский сад» Мирко Петрович. Гости поблагодарили руководителей региона за радушный прием, пожелали процветания брянской земле и выразили надежду на дальнейшее укрепление экономических и культурных связей.

«Купи «Мерседес-­Бенц» и попади в «Точку!»

Дорогие читатели! Наш журнал и дилерский центр «Мерседес-Бенц Брянск» продолжают совместный проект «Купи «Мерседес­-Бенц» и попади в «Точку!» Каждый клиент, приобретая этот легендарный автомобиль, давно уже ставший символом респектабельности, получает приятный бонус – возможность рассказать о себе, своем бизнесе, об истории своего успеха на наших страницах.

Сегодня своей историей делятся супруги Наталья и Алексей ЦЫБИНЫ. В 2013 году Алексей Цыбин был признан лучшим врачом ­неврологом Брянской области. Свой огромный опыт специалист высшей категории с 17 ­летним стажем сейчас успешно применяет в медицинском центре «НЕВРОЛОГИЯ», которым руководит его жена Наталья. Супруги Цыбины – истинные профессионалы, влюбленные в свою работу. При этом, как выяснилось, они еще и автолюбители. Правда, признается, Наталья Владимировна, в последние годы она предпочитает не садиться за руль, доверив его мужчине.

В далекие 90-е у меня был 600­-й «Мерседес - Бенц» – машина, о которой тогда мечтали многие. Когда я впервые села в этот автомобиль, он меня просто покорил. С тех пор, пожалуй, и начался наш роман с «Мерседесом». Этому легендарному бренду нельзя изменить. Недавно мы приобрели «Mercedes ­Benz GLS», до этого ездили на седане этой же знаменитой марки, который также купили в дилерском центре «Мерседес - ­Бенц Брянск». Отмечу, сервис в центре на очень высоком, европейском уровне. Я, как руководитель медицинской организации современного формата, знаю, насколько непросто создать в офисе комфортную, располагающую обстановку. Сотрудникам центра это удалось на пять с плюсом, – говорит генеральный директор медицинского центра «НЕВРОЛОГИЯ» Наталья Цыбина.

При нашей динамичной жизни, постоянных физических и психологических перегрузках начинаешь особенно ценить удобство, комфорт. Для меня «Мерседес» – любовь с первого взгляда. Такое чувство, что ты не едешь, а паришь над дорогой, не отвлекаясь на посторонние шумы и раздражители. Этот автомобиль надежен, безопасен, легок в управлении, он думает за тебя и подсказывает правильные решения. А значит, у меня появляется больше времени думать о работе, – добавляет заместитель главного врача медицинского центра «НЕВРОЛОГИЯ» Алексей Цыбин.

Современный мир требует от нас повышенной мобильности и быстрых решений. Мы уже не представляем себя без автомобилей, без скорости, проводим за рулем по нескольку часов в день. Это стало данностью, нормой. Но кому, как ни врачам, знать, что у такого образа жизни может быть и оборотная сторона.
  
– И здесь очень важно не пропустить «первые звоночки» и вовремя позаботиться о своем здоровье. Нередко и профессиональные водители, и автолюбители жалуются на боли в позвоночнике, онемение в конечностях. Проблемы с опорно-­двигательным аппаратом возникают, как правило, из -­ за того, что автомобилист много времени проводит в сидячем положении, практически без движения. Чтобы не допустить развития профессионального недуга, свести к минимуму последствия от длительного нахождения за рулем, нужно следовать простым правилам. В дороге время от времени делайте остановки, разомнитесь, походите возле автомобиля, выполните несколько несложных упражнений. Массажная накидка на водительское кресло тоже будет нелишней. В свободное время занимайтесь спортом, больше ходите пешком, плавайте в бассейне, ­- советует Алексей Васильевич.

Своевременно выявить проблемы со здоровьем у водителей помогут профилактические обследования. В нашем центре мы проводим ЭНМГ – электронейромиографию – комплексное исследование, которое позволяет определить функциональное состояние периферической нервной системы и мышц и обнаружить патологию опорно-­двигательного аппарата на ранних стадиях. Это безопасная, быстрая и не имеющая побочных эффектов методика. Так что отличного вам здоровья, автомобилисты, отличных дорог и отличных машин! -­ говорит Наталья Цыбина.

«Купи «Мерседес­-Бенц» и попади в «Точку!»

Аутсорсинговая компания «Проф­гарант» – это надежность и ответственность

В последние годы аутсорсинг становится все более популярным и востребованным. Сегодня любую непрофильную задачу можно делегировать другой организации, которая специализируется в определенной сфере деятельности. В чем плюсы такого сотрудничества, чем оно выгодно для предпринимателей, рассказывает руководитель аутсорсинговой компании «Проф­гарант», индивидуальный предприниматель Марина ПОПКОВА.

– Марина Григорьевна, чем занимается ваша компания?

– Не так давно в нашей стране широкое применения получили два варианта использования труда внештатных сотрудников с иностранными названиями «аутсорсинг» и «аутстаффинг». На первый взгляд, оба эти вида взаимоотношений между работником и работодателем очень схожи. Действительно, есть у них похожие черты, однако есть и колоссальные отличия. Аутстаффинг – процесс привлече­ния сотрудников для выполнения профильной работы, аутсорсинг подразумевает под собой реализацию каких-­либо специфических задач. Поэтому ни в коем случае не стоит путать эти два понятия.

Наша фирма «Проф­гарант» занимается именно аутсорсингом, то есть мы предоставляем заказчику на определенное время услуги так называемого линейного, непрофильного персонала, который выполняет не основные работы на производстве. Как правило, этo грузчики, разнорабочие, подсобные рабочие, сортировщики и упаковщики продукции, овощеводы, персонал, занимающийся клинингом, то есть профессиональной уборкой помещений. Также мы можем предоставлять юридические и бухгалтерские услуги, формировать бригады для сезонных работ. Компания­ аутсорсер «Проф­гарант» – молодое предприятие, образованное в январе 2018 года. Мы работаем в Калужской, Брянской, Орловской областях и открыты для сотрудничества с другими регионами. Среди наших партнеров – предприятия сельского хозяйства, тепличные комплексы, крупные холдинги, промышленные предприятия, заводы, торговые сети, супермаркеты.

– В чем преимущества такого сотрудничества для руководителей предприятий?

– Аутсорсинг позволяет предпринимателям оптимизировать расходы компании, избежать лишних трат, существен­но сократить финансовую нагрузку на предприятие, сэкономить управленческие ресурсы, сократить время на поиск и оформление новых сотрудников, особенно если они нужны на разовые или непостоянные работы. Таким образом руководители компаний могут больше внимания и сил уделять продвижению и развитию своего бизнеса.

– Почему предпринимателям выгодно пользоваться вашими услугами?

– К нашим услугам выгодно прибегать, когда, к примеру, нужно срочно заменить временно отсутствующего работника, который заболел, ушел в отпуск, уехал в командировку. Или в ситуации, когда на предприятии появляется большой объем работы, серьезный заказ, а собственного персонала, для того чтобы справиться с ним качественно и в оговоренный срок, не хватает. Набирать новых людей в штат ради временной работы, разового заказа, нерентабельно, проще и выгоднее использовать ресурсы аутсорсинговой компании. С нашей помощью можно эффективно решать кадровые вопросы, оптимизировать штат сотрудников, не нести дополнительные расходы на содержание второстепенных, дополнительных служб. Зачем, например, держать в штате нескольких грузчиков, регулярно платить им зарплату, отчислять налоги, если они загружены работой от случая к случаю? А если привлечь наш персонал, экономия средств для предприятия может составить до 80 процентов – расходы на содержание штатных сотрудников выше, чем оплата аутсорсинга. К чему раздувать отдел кадров, если его функционал мы частично можем взять на себя?

Еще один существенный плюс – заказчик платит персоналу, предоставленному компанией ­аутсорсером, только за фактически отработанное время или за выполненную работу. По данным исследований, офисные сотрудники эффективны лишь шесть часов из восьми, остальные два часа они тратят на чаепития, разговоры… Наши люди выполняют определенный объем работы в четко поставленные сроки. Каждому клиенту менеджеры компании предоставляют индивидуальную калькуляцию – просчитывают масштабы и стоимость заказа. При необходимости я сама с этой целью выезжаю на объекты.

– Как происходит отбор персонала в вашу аутсорсинговую компанию?

– На сегодня база работников, которых мы задействуем, содержит около трех тысяч соискателей по Калужской области и около тысячи – по Брянской, причем все они имеют гражданство нашей страны. На Брянщине мы лишь два месяца, поэтому база в дальнейшем, конечно же, тоже будет увеличиваться. К отбору персонала мы подходим с максимальной ответственностью, так что нам не приходится краснеть перед заказчиками, они уверены в нашей надежности. Менеджеры компании проводят собеседование с каждым из кандидатов и формируют мобильные бригады работников, «затачивая» их под конкретные нужды клиента. Коллектив нашей фирмы – это порядка 20 высококлассных опытных специалистов с высшим образованием, профессионалов своего дела, грамотных психологов, умеющих найти общий язык и с персоналом, и с заказчиками. Непрофильный персонал тоже постоянно находится в штате компании, которая выплачивает им зарплату.

– Кто осуществляет контроль за работой персонала?

– Работу наших мобильных бригад на каждом этапе полностью контролируем, мы сами – этим занимаются менеджеры, бригадиры. Таким образом, руководству предприятия не нужно тратить на контроль свое время и силы – заказчик дает нам конкретное задание, определяет объем и затем принимает работу под ключ. У нас уже сформировался постоянный круг партнеров, которые оценили выгоды сотрудничества с нашей компанией, они уверены в нас и знают, что на «Проф­гарант» можно положиться.

– Как предприниматели и кандидаты в работники могут связаться с вами?

– Наш центральный офис находится в Людинове, в Брянске тоже есть офис с двумя отделами — один занимается подбором персонала, второй, отдел маркетинга, ведет прием заявок. Соответственно, в первый отдел могут обращаться люди, предлагающие свои услуги в качестве работников, во второй – заказчики. Связаться с нами можно, позвонив по телефонам колл­центра или обратившись напрямую в брянский офис.

– Не могу не поинтересоваться: как такой молодой и красивой женщине удается совмещать занятие бизнесом и семейные обязанности?

– Стараюсь все успевать – и успеваю. В бизнесе я с 19 лет, одно время серьезно занималась недвижимостью, и сейчас этим занимаюсь, но уже в меньшей мере. У меня прекрасная семья, любящий муж, сын заканчивает школу. Люблю путешествовать, нахожу время даже для занятий спортом, увлекаюсь плаванием. Чтобы быть успешным, нужно постоянно развиваться, учиться чему­-то новому. А еще, я в этом уверена, очень важно в нашей жизни не быть равнодушным и протягивать руку помощи тем, кто в ней нуждается. Поэтому стараюсь по мере сил и возможностей помогать больным детям, оказываю помощь при строительстве храмов. Благотворительность должна стать потребностью души.

Аутсорсинговая компания «Проф­гарант»

Людиново, ул. Энгельса, 1
тел. 8­(920­)614-­64­-85
тел. 8­(920­) 882-­86­-57

Брянск, ул. Новосоветская, 71
тел. 8­(930)­725-­83­-08
тел. 8(­930)­727-­63­-33

Viber, WhatsApp:
8-920-614-73-30

Высокие технологии от «Ростелекома» для сегмента HoReCa

Сегмент сферы услуг HoReCa в последнее время стремительно растет – увеличивается число ресторанов, кафе, баров, клубов, гостиниц, отелей. О роли цифровых технологий в индустрии гостеприимства наш разговор с руководителем отдела системного администрирования одной из брянских IT-компаний Олегом Дербушевым.

– Насколько важны цифровые технологии в сфере услуг?

– Наша организация работает в сфере информационных технологий и оказывает IT-услуги большому количеству компаний Брянска, в том числе занятых в сегменте HoReCa. Среди наших партеров, к примеру, – сеть пиццерий «Шляпа». Для индустрии гостеприимства важно обеспечить максимальный комфорт гостям: не только вкусно накормить, но и сделать их досуг приятным, а главное – привычным.

1.png

Цифровые технологии в этом случае незаменимы – без них невозможно удовлетворять постоянно растущие запросы клиентов, снижать затраты, экономить ресурсы предприятия, сохранять конкурентоспособность и развивать бизнес.

– Почему в качестве провайдера Вы выбрали «Ростелеком»?

– При выборе различных цифровых сервисов для сегмента HoReCa мы прежде всего акцентируем внимание на качестве услуг, отказоустойчивости и быстроте решений. Компания «Ростелеком» была выбрана нами, потому что полностью соответствует всем этим требованиям, стандартам и параметрам. «Ростелеком» выстроил очень грамотную систему дистанционного мониторинга, которая позволяет быстро решать все текущие задачи, оперативно устранять неполадки и, что немаловажно, предупреждать их появление. Поэтому проблем практически не возникает: можно сказать, мы работаем в идеальных условиях.

Еще один важный момент: клиенты «Ростелекома» не несут капитальных затрат на приобретение и обслуживание оборудования. Все эти заботы ложатся на провайдера, который гарантирует, что услуга полностью соответствует требованиям федерального законодательства. Плюс продуманная и взвешенная ценовая политика: компания «Ростелеком» лояльна к клиентам и всегда готова идти им навстречу.

– Какие сервисы от «Ростелекома» Вы используете?

– «Ростелеком» предлагает множество качественных цифровых сервисов и продуктов, которые интересны сегменту HoReCa. Одни направлены на привлечение клиентов, другие – на развитие и продвижение бизнеса. Это и широкополосный интернет, и гостевой Wi-Fi, и интерактивное ТВ, и IP-телефония. Без скоростного интернета сферу услуг сейчас просто невозможно представить. По статистике, около 90% гостей сначала включают свои гаджеты и только потом начинают знакомиться с меню. Поэтому быстрое и удобное подключение к Сети, стабильность скорости передачи данных и, конечно же, безопасность играют огромную роль. Мы точно знаем, что «Ростелеком» нас не подведет.

Интерактивное ТВ от «Ростелекома» – это тоже один из способов привлечь клиентов в заведение и обеспечить им комфортный отдых с просмотром любимых передач или спортивных соревнований. Яркий пример тому – чемпионат мира по футболу, который проходил в прошлом году. Люди специально приходили в кафе и рестораны, чтобы вместе поболеть за сборную. Весь контент, предоставляемый «Ростелекомом», лицензионный и предназначен для публичных трансляций. Причем оборудование для интерактивного ТВ предприниматель может приобрести в рассрочку на выгодных условиях.


– Как помогает оптимизировать бизнес-процессы умная телефония?

– IP-телефония от «Ростелекома» позволяет не только упростить управление бизнесом, но и снизить расходы. С ее помощью можно, к примеру, контролировать работу персонала, грамотно организовать работу колл-центров, настраивать удобный сценарий распределения звонков, а также, пользуясь статистикой вызовов, анализировать потребности клиентов и оперативно реагировать на них. Это способствует повышению уровня сервиса в сегменте HoReCa и привлечению посетителей.

4.png 

ПАО «Ростелеком» • 8 800 100 08-00 • bryansk.rt.ru

Подробную информацию о пакетном предложении «Быть в плюсе» для бизнеса можно получить на сайте https://bryansk.rt.ru/b2b/be-in-plus, а также в центрах продаж и обслуживания компании

В Брянске прошел «День «Газели»

В сентябре 2019 года в автоцентре «ГаЗ Бежицкий» компании «Брянскзапчасть» прошел «День «Газели». Мероприятие было приурочено не только к презентации обновленного модельного ряда автомобилей ГаЗ, но и к двадцатипятилетию выхода на рынок одного из самых популярных легких коммерческих автомобилей, легендарного ГаЗ-3302.

На мероприятии был проведен исторический экскурс в развитие отечественных малотоннажных грузовиков, но особое внимание уделено актуальным достижениям Горьковского автомобильного завода, ведь всего за 6 лет «Группа ГАЗ» представила совершенно новый модельный ряд коммерческих автомобилей.

День газели_ТочкаБрянск_1.jpg

Гости презентации получили возможность воочию ознакомиться с новым цельнометаллическим фургоном Газель Next*; Газон Next грузоподъемностью 10 тонн; Газель Next грузоподъемностью 4,6 тонны; автобус «Газель Next» 22 места, а также «Газель Next», работающий на сжиженном природном газе (CNG*). Можно с уверенностью сказать, что продуктовая линейка автомобилей ГАЗ универсальна практически для любого вида бизнеса.

В июле 1994 года с конвейера Горьковского автомобильного завода сошла первая «Газель», машина, которой предстояло стать прародителем для развития малого и среднего бизнеса в России.

День газели_ТочкаБрянск_.jpg

  • 2013 году начался новый этап развития отечественной автомобильной промышленности. В серию была запущена «Газель Next». Новое поколение «Газели» получило не только значительные улучшения в плане надежности и функциональности, но и в части эргономики, комфорта и удобства.
  • Дальнейшее развитие продуктовой линейки было еще более масштабным. Уже через год на рынок вышла грузопассажирская версия «Газели Next», которая послужила основой для новых модификаций: автомобиль скорой медицинской помощи, автомобиль для проведения аварийно-спасательных работ и школьного автобуса. В том же 2014-м выпущен среднетоннажный «Газон Next», который впоследствии получил усовершенствованную версию с повышенной грузоподъемностью до 10 тонн.
  • 2016 год также стал знаковым для «Группы ГАЗ»: был представлен продукт нового для отечественного автопрома сегмента, цельнометаллический фургон Next с объемом кузова более 13 кубических метров. И менее чем через двенадцать месяцев появилась очередная новинка – микроавтобус на базе цельнометаллической «Газели Next», вмещающий в себя 16 мест.
  • 2018 год – произошло эволюционное улучшение бортовой «Газели Next». Усиление шасси позволило увеличить полную массу автомобиля до 4,6 тонны, против 3,5 тонны у обычной версии/

Подобной доработке подверглась и цельнометаллическая версия; с этого года стали доступны фургон со сверхдлинной базой и микроавтобус, вместимость которого увеличена до 21 места.

Говоря об автомобилях ГАЗ, нельзя обойти стороной и условия приобретения. При покупке автомобиля ГАЗ постоянно действуют фирменные финансовые программы поддержки продаж и специальные условия на покупку. В октябре действуют программы:

«Фирменная программа обмена» предоставляет выгоду до 150000 рублей, «Скидка размером с фургон» предоставляет выгоду до 100 000 рублей,

«Программа CNG» с выгодой до 115000 рублей, «Русское поле» с выгодой до 100000 рублей, «Автолавка» – до 130000 рублей, «Зимние шины в подарок» и «Первая замена масла в подарок». Выгода клиента по кредиту составит до 10% от приобретаемого автомобиля, до 12% – по лизингу, и до 12,5% – по гослизингу. Суммарная выгода для клиента может составить до 365000 рублей!

Горьковский автомобильный завод и компании бизнес-партнеры работают над тем, чтобы условия приобретения автомобилей ГАЗ были наиболее доступны для большего числа клиентов, а мы в свою очередь, как официальный дилер Горьковского автомобильного завода, приложим все усилия, чтоб владение автомобилем ГАЗ было комфортным и безопасным.

Безымянный.jpg

ООО «Брянскзапчасть» – официальный дилер ГаЗ в Брянской области.
Брянск, ул. Литейная, 3
+7 (4832) 52-30-03 • www.gaz32.ru.

«Мерседес-Бенц» — идеальный вариант и для работы, и для семьи!

Дорогие читатели! Наш журнал и дилерский центр «Мерседес-Бенц Брянск» продолжают совместный проект.
Каждый клиент, приобретая этот легендарный автомобиль, давно уже ставший символом респектабельности, получает приятный бонус — возможность рассказать о себе, своем бизнесе, об истории своего успеха на наших страницах.

Сегодня своей историей делятся супруги Валерий и Маргарита НОВИКОВЫ, ставшие недавно счастливыми обладателями сразу двух авто марки «Мерседес-Бенц»!

Валерий НОВИКОВ, директор строительной компании «ИнтерПол»:


— Чтобы достигнуть успеха в бизнесе, нужно быть максимально мобильным, особенно сейчас. По работе мне часто приходится отправляться в длительные поездки. Компания «ИнтерПол», которой я руковожу, специализируется на производстве и установке промышленных бетонных полов.

На этом рынке мы уже порядка девяти лет, работаем не только в Брянской области, но и во многих других регионах страны. Поэтому при выборе автомобиля я прежде всего ориентировался на его надежность, безопасность, практичность и, конечно же, удобство. И все эти качества — премиальный уровень комфорта и возможности внедорожника — идеально сочетаются в пикапе «Мерседес-Бенц» X-Класс. Этот универсальный брендовый автомобиль с сильным мужским характером максимально функционален, прекрасно подходит для поездок на большие расстояния, уверенно ведет себя на любых дорогах. В его кузове можно перевозить до тонны груза, в том числе крупногабаритного оборудования, что очень помогает мне в работе. Так что, положа руку на сердце, могу сказать: «Мерседес-Бенц» — именно моя машина, дающая мне ощущение уверенности и свободы. Он просто незаменим для тех, кто ведет активный образ жизни.

Маргарита НОВИКОВА, директор строительной компании «КонкритCтрой»:


— Я не только руководитель предприятия, но и мама двух маленьких детей. И если супруг выбирал себе машину для бизнеса, то я в первую очередь для семьи. Признаюсь, мы не планировали покупать второй автомобиль именно этой известной марки. Но, увидев черный «Мерседес-Бенц» GLC, я,как говорится, влюбилась в него с первого взгляда. И поняла, что всегда мечтала именно о таком: стильный дизайн, комфортабельный белый салон… Так что из дилерского центра мы с мужем уехали сразу на двух автомобилях.
«Мерседес-Бенц» — необыкновенно легкая и удобная в управлении «интеллектуальная» машина, которая помогает тебе на дороге, «думает» за тебя.

Не секрет, совмещать предпринимательство и семью нам, женщинам, непросто, но теперь у меня есть четырехколесный помощник, в надежности которого я полностью уверена. Мне стало намного проще справляться с многочисленными делами и все успевать. С утра отвожу детей в садик и школу, днем занимаюсь работой – у нас с мужем совместный бизнес, на выходных всей семьей отправляемся отдохнуть…

И, конечно же, мы хотим от души поблагодарить сотрудников дилерского центра «Мерседес-Бенц Брянск» за высокий профессионализм и отличное обслуживание. С такими специалистами — внимательными к потребностям клиентов, чуткими, отзывчивыми и ответственными — приятно иметь дело!

3.jpg 4.jpg


ДелоБанк – лучший в стране мобильный банк для бизнеса!

Итоги Business Mobile Banking Rank 2019

В июле агентством Markswebb Rank &Report  были опубликованы итоги  Business Mobile Banking Rank 2019 – это ежегодное исследование эффективности мобильных банков для малого бизнеса.

Участие в рейтинге приняли лидеры прошлых рейтингов и самые популярные банки для бизнеса. Исследование проводилось в реальных условиях: аналитики Markswebb открывали счета в банках, проводили платежи, использовали сервисы, общались со специалистами поддержки, привлекали к тестированию реальных предпринимателей. Приложения ДелоБанка были признаны лучшими как для индивидуальных предпринимателей, так и для руководителей небольших компаний.


510х308_Делобанк_MW1.jpg

ДелоБанк стал лидером во всех номинациях:

  • 1 место в рейтинге мобильных банков для ИП (для IPhone).
  • 1 место в рейтинге мобильных банков для ИП (для Android).
  • 1 место в рейтинге мобильных банков для руководителя компании (для IPhone).
  • 1 место в рейтинге мобильных банков для руководителя компании (для Android).

Эксперты отметили не только «очень мощный набор функциональных возможностей», но и высокие темпы совершенствования мобильного банка: «Коллеги из ДелоБанка реализовывали в среднем по 14 критериев эффективности в месяц в течение полутора лет».

О перспективах развития ДелоБанка в 2019 году и  новых возможностях для клиентов нашему журналу рассказала региональный директор  АО «Газэнергобанк»  Татьяна НИКУЛИНА.

— В этом году мы уже многое изменили, например, заметно сократили время предоставления услуг. Теперь ДелоБанк может отправлять платежи за 29 секунд, открывать онлайн-депозит за 3 минуты, зачислять зарплату за 4 минуты 37 секунд. Кроме того, у нас появился сервис приема платежей по картам без создания интернет-магазина – эту возможность уже оценили многие наши клиенты.

ДелоКасса.jpg
Одним из самых ярких проектов этого года стала ДелоКасса, которую устанавливают  предприниматели по всей стране. Это не просто онлайн-касса, это комплекс «3 в 1»: расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг и касса. Она полностью отвечает  требованиям 54-ФЗ и позволяет при каждой оплате передавать через оператора фискальных данных информацию о покупке в налоговую инспекцию. Плюс это множество дополнительных сервисов, уже включенных в стоимость: отслеживание остатков в реальном времени, управление скидками, создание и печать ценников и штрих-кодов, автоматическая сверка итогов по эквайринговому терминалу, контроль движения наличных, управление карточками товаров и даже контроль за работой кассиров.

ДелоБанк — это инновационный федеральный онлайн-банк для предпринимателей, созданный на современной IT-платформе и обеспечивающий полностью дистанционное управление финансами предприятия. ДелоБанк обслуживает более 50 000 клиентов.

Входит в банковскую группу СКБ-банка и Газэнергобанка, финансово-промышленную Группу Синара. По итогам второго квартала 2019 года ДелоБанк признан самым выгодным банком для ИП-фрилансеров и торговых точек в исследовании Business Banking FeesMonitoring агентства Markswebb. В рейтинге Business Mobile Banking Rank 2019 мобильное приложение ДелоБанка на Android и iOS заняло первое место во всех номинациях.  

ДелоБанк • 8-800-5000-700 • www.delo.ru

Офисы Газэнергобанка в Брянске: пр-т Московский, 15, 8(4832) 367-478;
ул. Красноармейская, 44, 8(4832) 367-476; ул. Куйбышева, 19,  8(4832) 367-477

6x3_ДелоБанк_ONLINE_ГЭБ.jpg

Евгений Александрович ПУЦКО, генеральный директор ООО «Фермерское хозяйство Пуцко»

Уважаемый Евгений Александрович!

Сердечно поздравляем вас с днем рождения!

За годы работы вы приобрели большой авторитет и снискали уважение своих земляков. Вас знают как руководителя высокого уровня, которого отличают ответственность, профессионализм, богатый практический опыт и активная жизненная позиция.

Искренне желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, неиссякаемой энергии и дальнейших успехов во всех добрых начинаниях! Пусть рядом с вами всегда будут верные единомышленники и друзья, надежные помощники, любящие родные и близкие люди!

Коллектив ООО «Фермерское хозяйство Пуцко»

Шоколатье Павел Потемкин: «Шоколад - это чувство, согревающее любовью наши сердца»

Кафе «Шоколатье» - проспект Ленина, 10

IMG_0626-30-09-19-06-53 - копия.JPG

1DX_0313 - копия.JPG  1DX_0316 - копия.JPG

IMG_1899-30-09-19-06-53 - копия.JPG

IMG_1902-30-09-19-06-53 - копия.JPG

1DX_0293 - копия.jpg