«Окна по карману – Брянск»: мы предвосхищаем потребности клиентов
В феврале в Могилёве на международном форуме партнёров компании «Авансум», одного из ведущих игроков рынка пластиковых окон и алюминиевых конструкций, «Окна по карману – Брянск» получили заслуженную награду – как одна из успешных и перспективных партнёрских компаний. За годы существования она стала надёжным дистрибьютором светопрозрачных конструкций как в Брянской области, так и за её пределами. Сотрудничая с несколькими крупными поставщиками, коллектив наращивает розничные продажи и также развивает субдилерскую сеть.
О том, как удаётся не просто удерживать позиции, но и активно расти, мы поговорили с генеральным директором компании Екатериной ГОРЕЛОЙ.
Одиннадцать лет – это опыт
Первый юбилей – десятилетие, компания отпраздновала год назад. И лучшим подарком коллективу и клиентам стал новый, стильный и современный офис под брендом «Оконница.ру» на улице Литейной, 15/8. Выставка образцов здесь будет постоянно обновляться, совершенствоваться, большое внимание коллектив уделяет качеству сервиса, поэтому покупать в офисе не только выгодно, но и приятно. Да, онлайн-продажи – это экономия времени и удобство, но при больших заказах хочется сначала всё увидеть собственными глазами, потрогать. И такая возможность у клиентов «Окон по карману» есть.
– Екатерина Владимировна, расскажите о поездке в Белоруссию, на форум. «Авансум» – известная компания, получить её признание – это престижно.
– Всё так, и мы приложили немало усилий, чтобы добиться такого признания. Важно также, что подобные форумы служат платформой для обмена опытом и знаниями среди профессионалов отрасли. Такие мероприятия собирают ведущих специалистов, поставщиков и партнёров, создавая возможности для обсуждения актуальных тем, трендов и инноваций в оконной сфере. И хоть заявлена встреча была как маскарад (мы были в бальных нарядах и масках), пользы форум принес не меньше, чем удовольствия.
У нас большой опыт, но это совсем не повод почивать на лаврах, мы постоянно развиваемся, ищем лучшие предложения и лучших партнёров на рынке.
– Какими критериями вы руководствуетесь при выборе?
– Это в первую очередь качество продукции, сроки изготовления и цена. Однако в современных условиях особое значение приобретает сервис, включающий широкий спектр услуг и круглосуточную поддержку, как человеческую, так и программную.
– Экономика проверяет бизнес на прочность уже не один год, поделитесь своими секретами успешных продаж.
– Во многом успех зависит от сотрудников компании – их энтузиазма, креативности и стремления к обучению. Не менее важным является постоянное совершенствование сервиса для клиентов. Использование современных IT-решений позволяет оптимизировать бизнес-процессы и ускорить работу. Качество мобильной и интернет-связи играет ключевую роль в обеспечении оперативности работы компании. Также важно быстрое получение необходимой информации и доступ к ней в любое время суток. Мир меняется, и мы должны соответствовать этим изменениям.
Ставка на сервис и качество
В условиях высокой конкуренции «Окна по карману – Брянск» выделяется своим широким ассортиментом продукции, который отвечает разнообразным потребностям клиентов. Компания предлагает окна из различных профильных систем, что позволяет удовлетворять запросы самых разных покупателей. Наличие нескольких надёжных и крупных поставщиков обеспечивает гибкость и уверенность в условиях нестабильности на рынке. Это позволяет оперативно перераспределять объёмы между заводами в случае нехватки материалов или повышения цен.
– Для наших субдилеров это дополнительное преимущество в работе с нами, – говорит Екатерина Горелая. – Всю задачу по подбору оптимального ценового решения на текущий момент мы берём на себя. Дилеру не надо анализировать рынок, ездить в командировки, проводить переговоры. За него всё это сделаем мы и всегда находим лучшего по всем параметрам поставщика.
– Покупатель тоже наверняка меняется, становится требовательнее?
– Раньше это были преимущественно молодые семьи, приобретающие жильё по госпрограммам и заинтересованные в дизайнерских решениях и энергоэффективности. Сейчас ситуация становится иной. В связи с ростом ипотечных ставок и отменой льготных программ мы ожидаем, что основными нашими клиентами станут люди среднего возраста с более высоким уровнем дохода и с запросом на премиальные системы из ПВХ и алюминия. Также компания отмечает рост спроса на комплексные решения «под ключ», когда покупатели заказывают окна со всеми дополнительными элементами и монтажом. Людям становится важным получить лучшее качество и сэкономить при этом своё время.
В 2025 году мы планируем активно развивать направление алюминиевых конструкций, видим в них большой потенциал. Для этого мы проведём углублённое обучение сотрудников с посещением производственных площадок лидеров отрасли как в России, так и за рубежом.
– Вы производите впечатление активного, энергичного руководителя. В чём секрет, где берёте ресурс?
– Чем интенсивнее желание жить, тем больше человек стремится развиваться, узнавать что-то новое, достигать успеха, контролировать происходящее в своей жизни и окружении. Также под понятием жизненной энергии я понимаю способность заряжать позитивом, вдохновлять не только себя, но и окружающих. Другими словами, в идеале человек должен найти источники жизненных сил не только для себя, но и для тех, с кем он идёт рядом по жизни.
Для меня такими источниками являются путешествия, люблю изучать различные уголки земного шара, наслаждаться природой, много ходить. Выбираю только активный отдых.
Также ресурс дают мне постоянные занятия спортом: кровь насыщается кислородом, мозг генерирует креативные идеи, которые я потом воплощаю в жизнь.
Также люблю организовывать различные тематические мероприятия и в своей компании для сотрудников, и для членов семьи. Получаю от подготовки, проведения и полученного результата огромное удовольствие.
И, конечно, каждый раз, когда клиент доволен результатом твоей работы, твоей компанией, каким бы сложным ни был объект, ты понимаешь, что всё было не зря. И это также заряжает!
О том, как удаётся не просто удерживать позиции, но и активно расти, мы поговорили с генеральным директором компании Екатериной ГОРЕЛОЙ.
Одиннадцать лет – это опыт
Первый юбилей – десятилетие, компания отпраздновала год назад. И лучшим подарком коллективу и клиентам стал новый, стильный и современный офис под брендом «Оконница.ру» на улице Литейной, 15/8. Выставка образцов здесь будет постоянно обновляться, совершенствоваться, большое внимание коллектив уделяет качеству сервиса, поэтому покупать в офисе не только выгодно, но и приятно. Да, онлайн-продажи – это экономия времени и удобство, но при больших заказах хочется сначала всё увидеть собственными глазами, потрогать. И такая возможность у клиентов «Окон по карману» есть.
– Екатерина Владимировна, расскажите о поездке в Белоруссию, на форум. «Авансум» – известная компания, получить её признание – это престижно.
– Всё так, и мы приложили немало усилий, чтобы добиться такого признания. Важно также, что подобные форумы служат платформой для обмена опытом и знаниями среди профессионалов отрасли. Такие мероприятия собирают ведущих специалистов, поставщиков и партнёров, создавая возможности для обсуждения актуальных тем, трендов и инноваций в оконной сфере. И хоть заявлена встреча была как маскарад (мы были в бальных нарядах и масках), пользы форум принес не меньше, чем удовольствия.
У нас большой опыт, но это совсем не повод почивать на лаврах, мы постоянно развиваемся, ищем лучшие предложения и лучших партнёров на рынке.
– Какими критериями вы руководствуетесь при выборе?
– Это в первую очередь качество продукции, сроки изготовления и цена. Однако в современных условиях особое значение приобретает сервис, включающий широкий спектр услуг и круглосуточную поддержку, как человеческую, так и программную.
– Экономика проверяет бизнес на прочность уже не один год, поделитесь своими секретами успешных продаж.
– Во многом успех зависит от сотрудников компании – их энтузиазма, креативности и стремления к обучению. Не менее важным является постоянное совершенствование сервиса для клиентов. Использование современных IT-решений позволяет оптимизировать бизнес-процессы и ускорить работу. Качество мобильной и интернет-связи играет ключевую роль в обеспечении оперативности работы компании. Также важно быстрое получение необходимой информации и доступ к ней в любое время суток. Мир меняется, и мы должны соответствовать этим изменениям.
Ставка на сервис и качество
В условиях высокой конкуренции «Окна по карману – Брянск» выделяется своим широким ассортиментом продукции, который отвечает разнообразным потребностям клиентов. Компания предлагает окна из различных профильных систем, что позволяет удовлетворять запросы самых разных покупателей. Наличие нескольких надёжных и крупных поставщиков обеспечивает гибкость и уверенность в условиях нестабильности на рынке. Это позволяет оперативно перераспределять объёмы между заводами в случае нехватки материалов или повышения цен.
– Для наших субдилеров это дополнительное преимущество в работе с нами, – говорит Екатерина Горелая. – Всю задачу по подбору оптимального ценового решения на текущий момент мы берём на себя. Дилеру не надо анализировать рынок, ездить в командировки, проводить переговоры. За него всё это сделаем мы и всегда находим лучшего по всем параметрам поставщика.
– Покупатель тоже наверняка меняется, становится требовательнее?
– Раньше это были преимущественно молодые семьи, приобретающие жильё по госпрограммам и заинтересованные в дизайнерских решениях и энергоэффективности. Сейчас ситуация становится иной. В связи с ростом ипотечных ставок и отменой льготных программ мы ожидаем, что основными нашими клиентами станут люди среднего возраста с более высоким уровнем дохода и с запросом на премиальные системы из ПВХ и алюминия. Также компания отмечает рост спроса на комплексные решения «под ключ», когда покупатели заказывают окна со всеми дополнительными элементами и монтажом. Людям становится важным получить лучшее качество и сэкономить при этом своё время.
В 2025 году мы планируем активно развивать направление алюминиевых конструкций, видим в них большой потенциал. Для этого мы проведём углублённое обучение сотрудников с посещением производственных площадок лидеров отрасли как в России, так и за рубежом.
– Вы производите впечатление активного, энергичного руководителя. В чём секрет, где берёте ресурс?
– Чем интенсивнее желание жить, тем больше человек стремится развиваться, узнавать что-то новое, достигать успеха, контролировать происходящее в своей жизни и окружении. Также под понятием жизненной энергии я понимаю способность заряжать позитивом, вдохновлять не только себя, но и окружающих. Другими словами, в идеале человек должен найти источники жизненных сил не только для себя, но и для тех, с кем он идёт рядом по жизни.
Для меня такими источниками являются путешествия, люблю изучать различные уголки земного шара, наслаждаться природой, много ходить. Выбираю только активный отдых.
Также ресурс дают мне постоянные занятия спортом: кровь насыщается кислородом, мозг генерирует креативные идеи, которые я потом воплощаю в жизнь.
Также люблю организовывать различные тематические мероприятия и в своей компании для сотрудников, и для членов семьи. Получаю от подготовки, проведения и полученного результата огромное удовольствие.
И, конечно, каждый раз, когда клиент доволен результатом твоей работы, твоей компанией, каким бы сложным ни был объект, ты понимаешь, что всё было не зря. И это также заряжает!
11.03.2025
Ольга КРУГЛИКОВА: English To Go перерачивает представление о привычном образовании уже 25 лет.
Что вы представляете, когда слышите слова «школа английского языка»? Опять школа, парта, уроки… А хочется отдыхать, общаться с друзьями и играть.
Мы English To Go. И уже 25 лет переворачиваем представление о привычном образовании. Стоит переступить порог любого из наших (четырёх!) филиалов, и вы сразу почувствуете: это не просто школа. Мы создали полноценное образовательное пространство, где хотели бы учиться сами и куда приглашаем своих друзей и детей. Здесь нет жёстких правил и зубрёжки. Зато всегда есть место юмору, искренним эмоциям, праздникам, творчеству и путешествиям. Наши ученики, от самых юных до самых взрослых, с радостью бегут на занятия.
Раннее развитие – важный этап, поэтому мы приглашаем совсем маленьких учеников в ETG: учиться в нашей школе можно с 4 лет. В таком возрасте учебники и парты смело меняем на творчество, музыку и веселье на английском. Используем возможность открытого «языкового окна» (до 7 лет), когда мозг ребенка способен с лёгкостью воспринимать несколько языков. Кроме занятий в школе мы организуем регулярные выездные мастер-классы и семейные путешествия. Такой досуг позволяет не просто изучать, а по-настоящему жить на английском, ненавязчиво встраивая его в quality time мамы и ребенка.
Наша главная ценность – качественное образование. Мы верим, что каждый должен иметь возможность учиться в комфортной, принимающей и вдохновляющей среде.
Каждый ученик ETG уверен:
– меня здесь понимают,
– меня здесь услышат,
– мне здесь помогут,
– мне здесь безопасно и комфортно узнавать новое и изучать английский язык, исходя из моих интересов и способностей.
Наши высококвалифицированные преподаватели – талантливые, творческие и увлечённые делом люди. Ученики школы ежегодно получают независимую оценку своих знаний. ETG является сертифицированным центром международных экзаменов Wiseman Skills и Cambridge. Кроме того, мы регулярно проводим внутренние ивенты: олимпиады, конкурсы и тотальный диктант. Изучение языка – долгий процесс, и мы делаем всё возможное, чтобы наши студенты как можно чаще могли сами убедиться в своих успехах и получить заслуженное признание.
Для нас английский язык – не просто школьный предмет, по которому нужно иметь хорошую оценку в аттестате. Это средство общения и ключ, открывающий множество дверей. Благодаря изучению иностранных языков, мы формируем множество soft skills, расширяем горизонты и познаём мир. Ещё одно очень важное направление работы школы – организация образовательных туров для подростков. Ежегодно ETG Travelling совершает более пяти поездок в разные города России и в другие страны! Санкт-Петербург, Сочи, Казань, Калининград, Нижний Новгород, Лондон. Мы регулярно создаём новые авторские программы. Не забываем и про летний досуг: в стенах школы проходят смены городского лагеря ETG City Camp, а любители загородного отдыха в сосновом лесу отправляются на языковые смены в детский оздоровительный лагерь.
English To Go уже 25 лет, и мы, как никто, знаем, что образование должно быть современным, качественным и отвечать актуальным запросам. Поэтому мы не стоим на месте: в нашей школе можно изучать также китайский и французский языки.
Сегодня мы оглядываемся на путь, который прошли, и на тот вклад, что сумели внести в образовательную среду нашего города, и обещаем: мы продолжим создавать английское ETG-пространство для вас. Благодарность от всей команды основателю ETG Арине Иваничевой.
Впереди открытие Частной Общеобразовательной Школы, наша большая мечта и цель.
Интересно, что будет дальше? Подписывайтесь:
VK: englishtogo32
TG: etglavnoe
Сайт: english-to-go.ru
Хотите встретиться лично? Звоните 32–05–05 и приходите в офисы школы.
Мы English To Go. И уже 25 лет переворачиваем представление о привычном образовании. Стоит переступить порог любого из наших (четырёх!) филиалов, и вы сразу почувствуете: это не просто школа. Мы создали полноценное образовательное пространство, где хотели бы учиться сами и куда приглашаем своих друзей и детей. Здесь нет жёстких правил и зубрёжки. Зато всегда есть место юмору, искренним эмоциям, праздникам, творчеству и путешествиям. Наши ученики, от самых юных до самых взрослых, с радостью бегут на занятия.
Раннее развитие – важный этап, поэтому мы приглашаем совсем маленьких учеников в ETG: учиться в нашей школе можно с 4 лет. В таком возрасте учебники и парты смело меняем на творчество, музыку и веселье на английском. Используем возможность открытого «языкового окна» (до 7 лет), когда мозг ребенка способен с лёгкостью воспринимать несколько языков. Кроме занятий в школе мы организуем регулярные выездные мастер-классы и семейные путешествия. Такой досуг позволяет не просто изучать, а по-настоящему жить на английском, ненавязчиво встраивая его в quality time мамы и ребенка.
Наша главная ценность – качественное образование. Мы верим, что каждый должен иметь возможность учиться в комфортной, принимающей и вдохновляющей среде.
Каждый ученик ETG уверен:
– меня здесь понимают,
– меня здесь услышат,
– мне здесь помогут,
– мне здесь безопасно и комфортно узнавать новое и изучать английский язык, исходя из моих интересов и способностей.
Наши высококвалифицированные преподаватели – талантливые, творческие и увлечённые делом люди. Ученики школы ежегодно получают независимую оценку своих знаний. ETG является сертифицированным центром международных экзаменов Wiseman Skills и Cambridge. Кроме того, мы регулярно проводим внутренние ивенты: олимпиады, конкурсы и тотальный диктант. Изучение языка – долгий процесс, и мы делаем всё возможное, чтобы наши студенты как можно чаще могли сами убедиться в своих успехах и получить заслуженное признание.
Для нас английский язык – не просто школьный предмет, по которому нужно иметь хорошую оценку в аттестате. Это средство общения и ключ, открывающий множество дверей. Благодаря изучению иностранных языков, мы формируем множество soft skills, расширяем горизонты и познаём мир. Ещё одно очень важное направление работы школы – организация образовательных туров для подростков. Ежегодно ETG Travelling совершает более пяти поездок в разные города России и в другие страны! Санкт-Петербург, Сочи, Казань, Калининград, Нижний Новгород, Лондон. Мы регулярно создаём новые авторские программы. Не забываем и про летний досуг: в стенах школы проходят смены городского лагеря ETG City Camp, а любители загородного отдыха в сосновом лесу отправляются на языковые смены в детский оздоровительный лагерь.
English To Go уже 25 лет, и мы, как никто, знаем, что образование должно быть современным, качественным и отвечать актуальным запросам. Поэтому мы не стоим на месте: в нашей школе можно изучать также китайский и французский языки.
Сегодня мы оглядываемся на путь, который прошли, и на тот вклад, что сумели внести в образовательную среду нашего города, и обещаем: мы продолжим создавать английское ETG-пространство для вас. Благодарность от всей команды основателю ETG Арине Иваничевой.
Впереди открытие Частной Общеобразовательной Школы, наша большая мечта и цель.
Интересно, что будет дальше? Подписывайтесь:
VK: englishtogo32
TG: etglavnoe
Сайт: english-to-go.ru
Хотите встретиться лично? Звоните 32–05–05 и приходите в офисы школы.
05.03.2025
Бизнес Будущего: как использовать нейросети, чтобы опередить конкурентов
Бизнес Будущего: как использовать нейросети, чтобы опередить конкурентов
Сегодня искусственный интеллект становится не просто инструментом, а полноценным партнером в бизнесе. Нейросети позволяют автоматизировать процессы, экономить ресурсы и улучшать качество предоставляемых услуг, тем самым повышая конкурентоспособность.
Уже более 50% компаний внедряют технологии на базе ИИ, а те, кто активно использует нейросети, увеличивают операционную эффективность на 20–30%. Но как именно предприниматели могут использовать этот инструмент для достижения ощутимых результатов?
Нейросети как инструмент для бизнеса
Качественный контент — основа успешного бизнеса. Такие нейросети как ChatGPT или российский аналог — YandexGPT, упрощают его создание. За считанные минуты можно получить текст, адаптированный под конкретную аудиторию, будь то статья, пост или коммерческое предложение. Благодаря искусственному интеллекту тексты становятся не только грамотными, но и эмоционально точными. Разумеется, для получения текста, который будет полностью отвечать вашим целям, необходим правильно составленный промт. Нейросети помогают не только с текстами: они трансформируют подходы к аналитике, стратегии и взаимодействию с клиентами. Например, инструменты на базе ИИ позволяют анализировать данные клиентов и конкурентов, прогнозировать тренды и улучшать показатели маркетинговых кампаний. Очевидно, что без грамотной аналитики не приходится говорить о значительном росте. Делегировать сбор и обработку больших объемов данных ИИ сегодня - сэкономить время и получить отличную базу для стратегии продвижения и развития своего бизнеса. Искуственный интеллект помогает решить и вопрос с визуальный контентом. Созданные с помощью MidJourney, DALL-E или Kandinsky изображения - это уникальный, запоминающийся визуал, который помогает бренду отстроиться от конкурентов и делает его более близким и понятным для клиентов.
Тренд, который нельзя игнорировать
Конкуренция в бизнесе усиливается с каждым днем, а клиенты требуют все бОльшего внимания и персонализации. Использование нейросетей дает значительное преимущество: компании, внедряющие ИИ, быстрее реагируют на изменения рынка, оптимизируют внутренние процессы и снижают затраты на рутину.
Эксперт, который не только обучает, но и сопровождает клиентов на каждом этапе внедрения ИИ, становится вашим партнером в трансформации бизнеса. Вместе вы сможете:
● Ускорить процессы и сократить временные затраты
● Создать уникальные тексты и визуал, отражающие вашу миссию и ценности
● Освоить новые методы работы с клиентами и аналитикой
Зачем обращаться к эксперту по нейросетям
Несмотря на доступность технологий, внедрение нейросетей требует стратегии. Знающий специалист поможет:
1. Определить, какие процессы вашего бизнеса можно автоматизировать с помощью ИИ
2. Выбрать подходящие инструменты и интегрировать их в текущие операции
3. Обучить сотрудников и наладить контроль за результатами
4. Сохранить уникальность вашего бренда, несмотря на использование автоматизации
Работа с экспертом по нейросетям — это ваша инвестиция в развитие, позволяющая не только внедрить инновации, но и избежать ошибок. С помощью Елены вы получите не только технические решения, но и стратегическую поддержку, необходимую для роста.
Вывод
Нейросети — это не только тренд, но и необходимость для бизнеса, который хочет оставаться конкурентоспособным. Те, кто успеет адаптироваться сегодня, завтра окажутся на вершине рынка. Работая с Еленой, предприниматели получают четкий план действий и поддержку на каждом этапе. Если вы хотите вывести свой бизнес на новый уровень, сейчас самое время сделать первый шаг.
Сегодня искусственный интеллект становится не просто инструментом, а полноценным партнером в бизнесе. Нейросети позволяют автоматизировать процессы, экономить ресурсы и улучшать качество предоставляемых услуг, тем самым повышая конкурентоспособность.
Уже более 50% компаний внедряют технологии на базе ИИ, а те, кто активно использует нейросети, увеличивают операционную эффективность на 20–30%. Но как именно предприниматели могут использовать этот инструмент для достижения ощутимых результатов?
Нейросети как инструмент для бизнеса
Качественный контент — основа успешного бизнеса. Такие нейросети как ChatGPT или российский аналог — YandexGPT, упрощают его создание. За считанные минуты можно получить текст, адаптированный под конкретную аудиторию, будь то статья, пост или коммерческое предложение. Благодаря искусственному интеллекту тексты становятся не только грамотными, но и эмоционально точными. Разумеется, для получения текста, который будет полностью отвечать вашим целям, необходим правильно составленный промт. Нейросети помогают не только с текстами: они трансформируют подходы к аналитике, стратегии и взаимодействию с клиентами. Например, инструменты на базе ИИ позволяют анализировать данные клиентов и конкурентов, прогнозировать тренды и улучшать показатели маркетинговых кампаний. Очевидно, что без грамотной аналитики не приходится говорить о значительном росте. Делегировать сбор и обработку больших объемов данных ИИ сегодня - сэкономить время и получить отличную базу для стратегии продвижения и развития своего бизнеса. Искуственный интеллект помогает решить и вопрос с визуальный контентом. Созданные с помощью MidJourney, DALL-E или Kandinsky изображения - это уникальный, запоминающийся визуал, который помогает бренду отстроиться от конкурентов и делает его более близким и понятным для клиентов.
Тренд, который нельзя игнорировать
Конкуренция в бизнесе усиливается с каждым днем, а клиенты требуют все бОльшего внимания и персонализации. Использование нейросетей дает значительное преимущество: компании, внедряющие ИИ, быстрее реагируют на изменения рынка, оптимизируют внутренние процессы и снижают затраты на рутину.
Эксперт, который не только обучает, но и сопровождает клиентов на каждом этапе внедрения ИИ, становится вашим партнером в трансформации бизнеса. Вместе вы сможете:
● Ускорить процессы и сократить временные затраты
● Создать уникальные тексты и визуал, отражающие вашу миссию и ценности
● Освоить новые методы работы с клиентами и аналитикой
Зачем обращаться к эксперту по нейросетям
Несмотря на доступность технологий, внедрение нейросетей требует стратегии. Знающий специалист поможет:
1. Определить, какие процессы вашего бизнеса можно автоматизировать с помощью ИИ
2. Выбрать подходящие инструменты и интегрировать их в текущие операции
3. Обучить сотрудников и наладить контроль за результатами
4. Сохранить уникальность вашего бренда, несмотря на использование автоматизации
Работа с экспертом по нейросетям — это ваша инвестиция в развитие, позволяющая не только внедрить инновации, но и избежать ошибок. С помощью Елены вы получите не только технические решения, но и стратегическую поддержку, необходимую для роста.
Вывод
Нейросети — это не только тренд, но и необходимость для бизнеса, который хочет оставаться конкурентоспособным. Те, кто успеет адаптироваться сегодня, завтра окажутся на вершине рынка. Работая с Еленой, предприниматели получают четкий план действий и поддержку на каждом этапе. Если вы хотите вывести свой бизнес на новый уровень, сейчас самое время сделать первый шаг.
25.02.2025
ООО «ЭКСПЕРТ- АНАЛИТИК»: «Мы находим эффективные финансовые решения для Вашего бизнеса»
В своей деятельности бизнес-сообщество ежедневно работает с банками. И если работа по расчётным счетам понятна, то работа по кредитованию, получению банковских гарантий, лизингу и другим продуктам вызывает много вопросов. В какой банк обратиться? Как получить кредит? Что такое лимит банковских гарантий? Как подготовить документы? Вопросов очень много. В 2024 году в Брянске начала свою работу организация ООО «Эксперт-Аналитик», которая специализируется на помощи бизнесу по взаимодействию с банками. Как ООО «Эксперт-Аналитик» находит эффективные финансовые решения, нам рассказала генеральный директор и основатель ООО «Эксперт-Аналитик» Маргарита Николаевна МУДРОВА.
– Маргарита Николаевна, ваша компания начала свою деятельность в непростой для банковской сферы год. При этом в Брянске вы первые, кто занимается таким видом деятельности. Как вы к этому пришли?
– Да, действительно, для Брянского региона мы первопроходцы. Но мы не новички в работе с банками. В августе 2025 года исполняется 15 лет с начала моей работы в банковском секторе. Я всегда работала с бизнесом – малым, средним, крупным. Причём опыт работы был достаточно разноплановый: это и привлечение клиентов, и финансовый анализ, и принятие решений по кредитованию бизнеса и предоставлению банковских гарантий, и даже ведение бухгалтерского учёта. В 2020 году к себе на работу меня пригласил мой клиент – АО «НПО «Спецэлектромеханика» – один из крупнейших заводов города Брянска по разработке, производству и внедрению автоматизированных систем управления на объектах промышленности. Будучи финансовым аналитиком на предприятии, я также работала с банками, занималась привлечением кредитных продуктов для бизнеса: от поиска и подбора нужного банка до подписания кредитно-обеспечительной документации и мониторинга ковенант. Это был прекрасный опыт и возможность взглянуть на то, как приходится работать на стороне клиента с коллегами-банкирами. Я поняла, что мне было легче работать с банками именно потому, что мои бывшие коллеги меня понимают, ведь я знаю, какие они будут задавать вопросы, на какие моменты будут обращать внимание. Однако не всегда в штате у предпринимателей может быть бывший банковский работник. Для меня всегда очень важно, чтобы клиент получал грамотные финансовые решения, чтобы структура сделки не «убивала» бизнес, а делала его сильнее, давала возможность расти и развиваться. Так и пришло решение создать ООО «Эксперт-Аналитик», в котором мы сможем помочь бизнесу находить оптимальные решения и, соответственно, облегчить взаимодействие бизнеса и банков.
– Как выстроена ваша работа с банками и клиентами?
– ООО «Эксперт-Аналитик» оказывает услуги по подбору кредитных продуктов для бизнеса. Это все виды кредитования – инвестиционное, оборотное, при наличии программ в банках, льготное, получение всех видов банковских гарантий, получение лизинга на приобретение транспорта, спецтехники и оборудования. Клиенту достаточно один раз предоставить основной пакет документов, а потом обновлять его по мере смены отчётных дат. Все решения подбираются индивидуально, в зависимости от финансового состояния бизнеса и пожеланий клиента. Клиенту не нужно самому тратить время на походы в банк, на переговоры, изучать все коммерческие предложения. Все заявки мы заводим онлайн, достаточно подписать их электронно-цифровой подписью (ЭЦП), и они уже попадают в банки. Мы определяем оптимальную структуру сделки, подбираем несколько банков, куда можно зайти с заявкой и помогаем выстроить диалог между банком и бизнесом. У нас большое количество банков-партнёров. Мы помогаем собрать пакет документов, заполнить банковские формы, объясняем банку работу бизнеса клиента, проверяем кредитно-обеспечительную документацию на этапе подготовки документов к подписанию. Наша основная задача в том, чтобы банк и клиент понимали друг друга и разговаривали на одном языке.
– Возможно ли кредитование в условиях повышенной ключевой ставки?
– Возможно. Это стало сложнее, но возможно. Здесь главное, чтобы клиент сам понимал, что кредит нужен бизнесу для роста, и да, к сожалению, сейчас это будет дорогой кредит. Мы рекомендуем, если это допускает кредитный договор, погашать кредит досрочно, использовать такие формы кредитования, как кредитные линии, которые помогают управлять денежными потоками и итоговой стоимостью кредитования. При этом для развития инвестиционных проектов можно пользоваться лизингом. Лизинговые компании достаточно часто предоставляют различные скидки для клиентов, а также лизинг позволяет сэкономить на налогах. Получить решение по лизингу зачастую проще и быстрее, чем решение по кредиту. Пакет документов для лизинга минимальный, при этом у нас есть возможность получения коммерческих предложений сразу от нескольких лизинговых компаний, что даёт возможность выбора оптимального предложения.
– Как вы работаете с банковскими гарантиями?
– У нас очень большой опыт работы с банковскими гарантиями. Разовые гарантии и лимиты, на участие в торгах, на исполнение контракта, на возврат авансового платежа, на гарантийный период. Гарантии в рамках 223-ФЗ, 44-ФЗ, 615-ПП, коммерческие гарантии, закрытые закупки и т.д. У нас нет ограничений по сумме банковской гарантии. Мы так же, как и по кредитованию, готовим онлайн-заявки сразу в несколько банков. Мы умеем работать с лимитами банковских гарантий. Они будут удобны тем компаниям, которые постоянно участвуют в торгах. Лимит устанавливается разово на срок 2–3 года в зависимости от потребности клиента. Это позволяет брать быстро даже большие суммы гарантий и экономить на комиссии.
– Кто может обратиться к вам за консультацией?
– В первую очередь, конечно, это руководитель или собственник бизнеса. Но мы также проводим консультации и для финансовых директоров, и для главных бухгалтеров, и для экономистов. Бывают ситуации, когда банк уже выбран, но пакет документов достаточно большой и нет ресурса для его подготовки. В таком случае к нам тоже можно обратиться. Мы поможем с подготовкой и сбором пакета документов. Помимо этого у нас есть юридические консультации. Наш юрист поможет в разработке и составлении учредительных документов, правовой экспертизе договоров, составлении правовых документов, представлении интересов в суде. Мы возьмём всю работу с банками на себя, чтобы клиенты могли сосредоточиться на других важных аспектах своего бизнеса!
В преддверии 23 Февраля хотелось бы поздравить всех мужчин с праздником и пожелать крепкого здоровья, достижения целей и успехов в делах!
8-905-177-22-44
mmn@br-dkb.ru
expert-analitik.ru
– Маргарита Николаевна, ваша компания начала свою деятельность в непростой для банковской сферы год. При этом в Брянске вы первые, кто занимается таким видом деятельности. Как вы к этому пришли?
– Да, действительно, для Брянского региона мы первопроходцы. Но мы не новички в работе с банками. В августе 2025 года исполняется 15 лет с начала моей работы в банковском секторе. Я всегда работала с бизнесом – малым, средним, крупным. Причём опыт работы был достаточно разноплановый: это и привлечение клиентов, и финансовый анализ, и принятие решений по кредитованию бизнеса и предоставлению банковских гарантий, и даже ведение бухгалтерского учёта. В 2020 году к себе на работу меня пригласил мой клиент – АО «НПО «Спецэлектромеханика» – один из крупнейших заводов города Брянска по разработке, производству и внедрению автоматизированных систем управления на объектах промышленности. Будучи финансовым аналитиком на предприятии, я также работала с банками, занималась привлечением кредитных продуктов для бизнеса: от поиска и подбора нужного банка до подписания кредитно-обеспечительной документации и мониторинга ковенант. Это был прекрасный опыт и возможность взглянуть на то, как приходится работать на стороне клиента с коллегами-банкирами. Я поняла, что мне было легче работать с банками именно потому, что мои бывшие коллеги меня понимают, ведь я знаю, какие они будут задавать вопросы, на какие моменты будут обращать внимание. Однако не всегда в штате у предпринимателей может быть бывший банковский работник. Для меня всегда очень важно, чтобы клиент получал грамотные финансовые решения, чтобы структура сделки не «убивала» бизнес, а делала его сильнее, давала возможность расти и развиваться. Так и пришло решение создать ООО «Эксперт-Аналитик», в котором мы сможем помочь бизнесу находить оптимальные решения и, соответственно, облегчить взаимодействие бизнеса и банков.
– Как выстроена ваша работа с банками и клиентами?
– ООО «Эксперт-Аналитик» оказывает услуги по подбору кредитных продуктов для бизнеса. Это все виды кредитования – инвестиционное, оборотное, при наличии программ в банках, льготное, получение всех видов банковских гарантий, получение лизинга на приобретение транспорта, спецтехники и оборудования. Клиенту достаточно один раз предоставить основной пакет документов, а потом обновлять его по мере смены отчётных дат. Все решения подбираются индивидуально, в зависимости от финансового состояния бизнеса и пожеланий клиента. Клиенту не нужно самому тратить время на походы в банк, на переговоры, изучать все коммерческие предложения. Все заявки мы заводим онлайн, достаточно подписать их электронно-цифровой подписью (ЭЦП), и они уже попадают в банки. Мы определяем оптимальную структуру сделки, подбираем несколько банков, куда можно зайти с заявкой и помогаем выстроить диалог между банком и бизнесом. У нас большое количество банков-партнёров. Мы помогаем собрать пакет документов, заполнить банковские формы, объясняем банку работу бизнеса клиента, проверяем кредитно-обеспечительную документацию на этапе подготовки документов к подписанию. Наша основная задача в том, чтобы банк и клиент понимали друг друга и разговаривали на одном языке.
– Возможно ли кредитование в условиях повышенной ключевой ставки?
– Возможно. Это стало сложнее, но возможно. Здесь главное, чтобы клиент сам понимал, что кредит нужен бизнесу для роста, и да, к сожалению, сейчас это будет дорогой кредит. Мы рекомендуем, если это допускает кредитный договор, погашать кредит досрочно, использовать такие формы кредитования, как кредитные линии, которые помогают управлять денежными потоками и итоговой стоимостью кредитования. При этом для развития инвестиционных проектов можно пользоваться лизингом. Лизинговые компании достаточно часто предоставляют различные скидки для клиентов, а также лизинг позволяет сэкономить на налогах. Получить решение по лизингу зачастую проще и быстрее, чем решение по кредиту. Пакет документов для лизинга минимальный, при этом у нас есть возможность получения коммерческих предложений сразу от нескольких лизинговых компаний, что даёт возможность выбора оптимального предложения.
– Как вы работаете с банковскими гарантиями?
– У нас очень большой опыт работы с банковскими гарантиями. Разовые гарантии и лимиты, на участие в торгах, на исполнение контракта, на возврат авансового платежа, на гарантийный период. Гарантии в рамках 223-ФЗ, 44-ФЗ, 615-ПП, коммерческие гарантии, закрытые закупки и т.д. У нас нет ограничений по сумме банковской гарантии. Мы так же, как и по кредитованию, готовим онлайн-заявки сразу в несколько банков. Мы умеем работать с лимитами банковских гарантий. Они будут удобны тем компаниям, которые постоянно участвуют в торгах. Лимит устанавливается разово на срок 2–3 года в зависимости от потребности клиента. Это позволяет брать быстро даже большие суммы гарантий и экономить на комиссии.
– Кто может обратиться к вам за консультацией?
– В первую очередь, конечно, это руководитель или собственник бизнеса. Но мы также проводим консультации и для финансовых директоров, и для главных бухгалтеров, и для экономистов. Бывают ситуации, когда банк уже выбран, но пакет документов достаточно большой и нет ресурса для его подготовки. В таком случае к нам тоже можно обратиться. Мы поможем с подготовкой и сбором пакета документов. Помимо этого у нас есть юридические консультации. Наш юрист поможет в разработке и составлении учредительных документов, правовой экспертизе договоров, составлении правовых документов, представлении интересов в суде. Мы возьмём всю работу с банками на себя, чтобы клиенты могли сосредоточиться на других важных аспектах своего бизнеса!
В преддверии 23 Февраля хотелось бы поздравить всех мужчин с праздником и пожелать крепкого здоровья, достижения целей и успехов в делах!
8-905-177-22-44
mmn@br-dkb.ru
expert-analitik.ru
11.02.2025
Инвестиции со статусом «Престиж»
Зачем нужен премиальный сервис инвестору и как обеспечить комфорт своим инвестициям, рассказывает Иван Александрович КОЗЛОВ, директор представительства АО «Финам» в городе Брянске.
В сентябре 2024 года количество частных инвесторов на Московской бирже увеличилось до 33,8 млн человек, а всего с начала года инвесторами стали 4,1 млн человек. Рост популярности рынка ценных бумаг обусловлен прежде всего возможностью обогнать инфляцию за счёт вложения в биржевые инструменты. Однако для превращения возможности в реальность придётся достаточно глубоко погрузиться в рынок. Чем крупнее счёт, тем выше и цена ошибки: ведь одно дело – потерять, скажем, 10% на счёте размером 10 тыс. рублей и совсем другое, когда на 10% снижается счёт от 1 млн рублей.
Поэтому инвесторам с крупным капиталом брокеры традиционно предлагали специальные условия, которые помогали, с одной стороны, более тщательно и взвешенно подходить к инвестициям, а с другой – расширяли спектр возможностей. Но если когда-то дополнительные «плюшки» были доступны только очень состоятельным клиентам, то сейчас возможности персонального сервиса открыты для всех инвесторов со счётом от 1 миллиона рублей. Брокер «Финам» автоматически присвоит таким клиентам статус «Престиж», который позволит воспользоваться новым уровнем обслуживания и существенно повысить качество инвестиций.
Одно из главных преимуществ статуса – помощь профессионала, который поможет принять верное решение, грамотно перераспределить средства, порекомендовать перспективные инструменты и представить инвестиционные идеи. Рядовому инвестору не всегда удаётся сохранить объективный взгляд на ситуацию, и он совершает сделки под влиянием эмоций. Но клиенту со статусом «Престиж» персональный менеджер поможет подобрать оптимальные решения в соответствии с целями и стратегией инвестора. Следовать рекомендации или нет, решает только сам клиент. Такой подход к инвестированию с помощью профессионала позволяет рассчитывать на максимальный результат. С другой стороны, клиент экономит время. Ему не надо глубоко погружаться в рынок и тратить время на поиск идей. Эти обязанности возьмёт на себя эксперт.
В рамках статуса «Престиж» инвестор получает расширенную аналитическую поддержку: для него работает выделенная линия с инвестиционным аналитиком, он регулярно получает рассылки с аналитическими обзорами и инвестиционными идеями. Более того, статус «Престиж» открывает для инвестора возможность встреч с лучшими авторами стратегий «Финам Автоследование» и экспертами в области управления капиталом. Прямое общение позволит перенимать опыт профессионалов, сравнивать и применять различные подходы к инвестированию.
Чем крупнее капитал, тем важнее индивидуальность подхода. Поэтому инвестор со статусом «Престиж» получает доступ к закрытым стратегиям сервиса автоматического повторения сделок опытных трейдеров «Автоследование», а спектр инструментов постоянно расширяется. В частности, инвестор может принимать участие в сделках Pre-IPO, инвестируя в перспективную компанию до её выхода на биржу.
Важной стороной статуса становится и доступ к эксклюзивным услугам других подразделений брокерской компании: например, бесплатному прохождению платных обучающих мероприятий и специальным условиям банковского обслуживания. В рамках такого обслуживания инвестор бесплатно получит от банка «Финам» мультивалютную карту MIR Supreme с повышенным кешбэком, процентом на остаток до 12,5% и другими бонусами. Вместе с тем инвестору откроются и выгодные возможности максимизировать доход по сбережениям с высокими ставками по накопительному счёту – до 17,5% годовых. Пополнять и снимать средства можно в любое время. Ежедневный расчёт процентов обеспечивает максимальную отдачу от каждого вложенного рубля. Например, при депозите в 1 млн рублей, даже если инвестор снимет 900 тыс. рублей на два дня, в конце месяца ему начислят проценты за 28 дней с 1 млн, и только за 2 дня со 100 тыс.
Проконсультироваться по вопросам статуса «Престиж» можно у представителя компании «Финам» в Брянске по адресу: ул. Дуки, дом 1, или по телефону +7 (4832) 555-040.
В сентябре 2024 года количество частных инвесторов на Московской бирже увеличилось до 33,8 млн человек, а всего с начала года инвесторами стали 4,1 млн человек. Рост популярности рынка ценных бумаг обусловлен прежде всего возможностью обогнать инфляцию за счёт вложения в биржевые инструменты. Однако для превращения возможности в реальность придётся достаточно глубоко погрузиться в рынок. Чем крупнее счёт, тем выше и цена ошибки: ведь одно дело – потерять, скажем, 10% на счёте размером 10 тыс. рублей и совсем другое, когда на 10% снижается счёт от 1 млн рублей.
Поэтому инвесторам с крупным капиталом брокеры традиционно предлагали специальные условия, которые помогали, с одной стороны, более тщательно и взвешенно подходить к инвестициям, а с другой – расширяли спектр возможностей. Но если когда-то дополнительные «плюшки» были доступны только очень состоятельным клиентам, то сейчас возможности персонального сервиса открыты для всех инвесторов со счётом от 1 миллиона рублей. Брокер «Финам» автоматически присвоит таким клиентам статус «Престиж», который позволит воспользоваться новым уровнем обслуживания и существенно повысить качество инвестиций.
Одно из главных преимуществ статуса – помощь профессионала, который поможет принять верное решение, грамотно перераспределить средства, порекомендовать перспективные инструменты и представить инвестиционные идеи. Рядовому инвестору не всегда удаётся сохранить объективный взгляд на ситуацию, и он совершает сделки под влиянием эмоций. Но клиенту со статусом «Престиж» персональный менеджер поможет подобрать оптимальные решения в соответствии с целями и стратегией инвестора. Следовать рекомендации или нет, решает только сам клиент. Такой подход к инвестированию с помощью профессионала позволяет рассчитывать на максимальный результат. С другой стороны, клиент экономит время. Ему не надо глубоко погружаться в рынок и тратить время на поиск идей. Эти обязанности возьмёт на себя эксперт.
В рамках статуса «Престиж» инвестор получает расширенную аналитическую поддержку: для него работает выделенная линия с инвестиционным аналитиком, он регулярно получает рассылки с аналитическими обзорами и инвестиционными идеями. Более того, статус «Престиж» открывает для инвестора возможность встреч с лучшими авторами стратегий «Финам Автоследование» и экспертами в области управления капиталом. Прямое общение позволит перенимать опыт профессионалов, сравнивать и применять различные подходы к инвестированию.
Чем крупнее капитал, тем важнее индивидуальность подхода. Поэтому инвестор со статусом «Престиж» получает доступ к закрытым стратегиям сервиса автоматического повторения сделок опытных трейдеров «Автоследование», а спектр инструментов постоянно расширяется. В частности, инвестор может принимать участие в сделках Pre-IPO, инвестируя в перспективную компанию до её выхода на биржу.
Важной стороной статуса становится и доступ к эксклюзивным услугам других подразделений брокерской компании: например, бесплатному прохождению платных обучающих мероприятий и специальным условиям банковского обслуживания. В рамках такого обслуживания инвестор бесплатно получит от банка «Финам» мультивалютную карту MIR Supreme с повышенным кешбэком, процентом на остаток до 12,5% и другими бонусами. Вместе с тем инвестору откроются и выгодные возможности максимизировать доход по сбережениям с высокими ставками по накопительному счёту – до 17,5% годовых. Пополнять и снимать средства можно в любое время. Ежедневный расчёт процентов обеспечивает максимальную отдачу от каждого вложенного рубля. Например, при депозите в 1 млн рублей, даже если инвестор снимет 900 тыс. рублей на два дня, в конце месяца ему начислят проценты за 28 дней с 1 млн, и только за 2 дня со 100 тыс.
Проконсультироваться по вопросам статуса «Престиж» можно у представителя компании «Финам» в Брянске по адресу: ул. Дуки, дом 1, или по телефону +7 (4832) 555-040.
19.12.2024
Аутсорсинг юридических услуг – это прекрасная возможность оптимизации налогов для Вашего бизнеса.
Дорогие друзья!
Меня зовут Татьяна Мазур. Я руковожу частной юридической практикой и рада предложить вам свои услуги по юридическому сопровождению и правовой защите бизнеса по следующим направлениям:
1.Комплексный правовой DD (Legal Due Diligence) компании.
2. Полное юридическое сопровождение бизнеса.
3. Налоговый DD.
4. Разрешение споров и медиация. Защита интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
5. Защита интеллектуальной собственности.
6. Административно-правовая защита бизнеса.
7. Защита интересов компании в государственных органах. Сопровождение на проверках.
8. Лицензирование деятельности.
9. Исполнительное производство.
10. Недвижимость и строительство.
11. Договорная работа.
12. Консультации по сложным вопросам в области трудового права, сложным кадровым процедурам, формирование стратегии по сложным трудовым кейсам (проблемные увольнения, сокращения), поиск оптимальных правовых решений с учетом минимальных рисков для компании, экспертиза документов.
Сферы моих профессиональных интересов:
- Гражданское право
- Налоговое право
- Корпоративное право
- Трудовое право
- Медицинское право
- Таможенное право
- Административное право
- Гражданский процесс
- Арбитражный процесс
Преимущества сотрудничества со мной:
- Надежные партнерские отношения и нацеленность на удовлетворение потребностей клиента с приверженностью к достижению наилучших результатов в каждом деле.
- Тщательный анализ и выявление уникальных аспектов каждого конкретного случая.
- Стратегический подход, включающий в себя не просто изучение документации, но и глубокое погружение в специфику дела клиента, что позволяет находить самые адаптированные и эффективные решения.
- Разработка сложных стратегических комбинаций, с предвидением действий противоположной стороны, и применение менее очевидной, но законной тактики для достижения результата.
- Принцип борьбы за интересы клиента до последнего. И это не только девиз, но и часть моей философии, подразумевающей полную преданность делу на каждом этапе его рассмотрения, постоянный поиск разнообразных подходов для успешного исхода дела и готовность преодолевать любые сложности на этом пути.
- Разрешение сложных юридических конфликтов и интересных дел на всей территории России.
- Открытость для диалога и лояльность к клиенту.
Аутсорсинг юридических услуг – это прекрасная возможность оптимизации налогов для Вашего бизнеса.
Рада быть полезной и применить свой многолетний опыт работы на благо Вашей компании!
С уважением к Вам и Вашему делу!
Искренне,
Татьяна Мазур
Руководитель юридической практики
+7(915) 537-19-29
tatyana_mazur@mail.ru
г. Брянск, ул. Дуки, 54А, офис 303 (3 этаж)
Меня зовут Татьяна Мазур. Я руковожу частной юридической практикой и рада предложить вам свои услуги по юридическому сопровождению и правовой защите бизнеса по следующим направлениям:
1.Комплексный правовой DD (Legal Due Diligence) компании.
2. Полное юридическое сопровождение бизнеса.
3. Налоговый DD.
4. Разрешение споров и медиация. Защита интересов клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
5. Защита интеллектуальной собственности.
6. Административно-правовая защита бизнеса.
7. Защита интересов компании в государственных органах. Сопровождение на проверках.
8. Лицензирование деятельности.
9. Исполнительное производство.
10. Недвижимость и строительство.
11. Договорная работа.
12. Консультации по сложным вопросам в области трудового права, сложным кадровым процедурам, формирование стратегии по сложным трудовым кейсам (проблемные увольнения, сокращения), поиск оптимальных правовых решений с учетом минимальных рисков для компании, экспертиза документов.
Сферы моих профессиональных интересов:
- Гражданское право
- Налоговое право
- Корпоративное право
- Трудовое право
- Медицинское право
- Таможенное право
- Административное право
- Гражданский процесс
- Арбитражный процесс
Преимущества сотрудничества со мной:
- Надежные партнерские отношения и нацеленность на удовлетворение потребностей клиента с приверженностью к достижению наилучших результатов в каждом деле.
- Тщательный анализ и выявление уникальных аспектов каждого конкретного случая.
- Стратегический подход, включающий в себя не просто изучение документации, но и глубокое погружение в специфику дела клиента, что позволяет находить самые адаптированные и эффективные решения.
- Разработка сложных стратегических комбинаций, с предвидением действий противоположной стороны, и применение менее очевидной, но законной тактики для достижения результата.
- Принцип борьбы за интересы клиента до последнего. И это не только девиз, но и часть моей философии, подразумевающей полную преданность делу на каждом этапе его рассмотрения, постоянный поиск разнообразных подходов для успешного исхода дела и готовность преодолевать любые сложности на этом пути.
- Разрешение сложных юридических конфликтов и интересных дел на всей территории России.
- Открытость для диалога и лояльность к клиенту.
Аутсорсинг юридических услуг – это прекрасная возможность оптимизации налогов для Вашего бизнеса.
Рада быть полезной и применить свой многолетний опыт работы на благо Вашей компании!
С уважением к Вам и Вашему делу!
Искренне,
Татьяна Мазур
Руководитель юридической практики
+7(915) 537-19-29
tatyana_mazur@mail.ru
г. Брянск, ул. Дуки, 54А, офис 303 (3 этаж)
12.11.2024
Образование для жизни, бизнеса и страны
За выпускниками Брянского кооперативного техникума работодатели буквально «охотятся», многие ребята, едва получив диплом, открывают своё дело и легко справляются с любыми трудностями. Как им удаётся за два-три года получить не только теоретические знания, но и максимально приближенные к реальности практические навыки, рассказала руководитель техникума Наталья ШАРДЕНКОВА.
Просят толковых ребят
Буквально за полчаса до нашей встречи в учебном заведении закончился день открытых дверей наоборот – не техникум рассказывал о себе в надежде привлечь абитуриентов, а представители таможенной службы пришли, чтобы пригласить выпускников к себе на работу.
– К нам без преувеличения каждую неделю приходят потенциальные работодатели, – поясняет Наталья Шарденкова, – силовики – полиция, таможня, УФСИН, и другие службы. Наши юристы после службы в армии очень востребованы. Руководители предприятий просят толковых бухгалтеров, они вообще нарасхват. Сейчас появились две новые специальности: «торговое дело» и «логистика». Это также одни из самых востребованных специалистов на российском рынке. Представители вузов также приглашают наших выпускников продолжить образование. Ребята без труда и без дополнительной сдачи ЕГЭ получают высшее образование.
Обычно просят порекомендовать толковых, но у нас все толковые. Поэтому ни один не стоит на бирже труда в поисках работы, мы специально мониторим. Большинство ребят трудоустраивается сразу после выпускного, потому что их на предприятиях ждут, приметив на практике.
Вовсе не удивительно, что в техникуме нет проблем с желающими в нём учиться. Сейчас здесь порядка 600 студентов, каждый год их число увеличивается почти на 100 человек.
Бережём репутацию
– Секрет прост, – поясняет директор востребованного учебного заведения, – мы тщательно нарабатывали, а теперь постоянно поддерживаем свою репутацию. В результате старшие братья и сёстры, которые получили у нас образование, приводят младших, родители-выпускники приводят своих детей. Потому что они понимают, какого качества знания у нас можно получить.
Времена, когда в техникум старались пристроить ребенка, который не справлялся со школьной программой, давно ушли в прошлое. Среди первокурсников в основном отличники и хорошисты.
– Иногда я даже удивляюсь, что родители настойчиво просят принять ребенка, который мог бы без труда поступить в самый престижный вуз, – делится Наталья Шарденкова. – Но современные мамы и папы очень осознанно и ответственно относятся к образованию своих детей. Многие говорят, что не хотят заставлять ребенка проходить испытание психики и нервной системы через ЕГЭ, не секрет что 10 и 11 классы в школах направлены на успешное прохождение экзаменов и эмоциональная нагрузка колоссальная. Кто-то понимает, что оплата репетиторов обойдётся дороже, чем оплата обучения в техникуме. Но у нас ребенок спокойно учится, получает качественные, максимально практичные знания и через те же два года выходит специалистом, твёрдо стоящим на ногах и готовым себя обеспечить любимым делом.
Ещё в техникуме гордятся тем, что умеют хранить лучшие образовательные традиции. Любые новшества здесь не отменяют советскую профессиональную школу, а обогащают её.
Близко к земле
Одна из аудиторий в техникуме – маленький, но практически реальный магазин с товарами на полках, кассовым аппаратом, складом и накладными. Здесь будущие мастера торгового дела отрабатывают на практике всю специфику своей профессии.
– Наше образование максимально ориентировано на практику, – говорит директор техникума, – потому что главная цель – выпустить специалистов, которых не нужно доучивать, тем более переучивать. Они уже завтра могут прийти и начать работать.
Практика на предприятиях региона – здесь уже сформировавшаяся традиция. Ребят встречают на производствах, в ресторанах, торговых сетях, показывают все процессы, делятся профессиональными секретами. В итоге они видят, как всё устроено, могут примерить будущую работу на себя, понять, насколько она им близка и интересна.
Вклад в экономику
В современной России малый и средний бизнес играет очень важную экономическую роль. И новая специальность «торговое дело» – это именно та платформа, на которой может вырасти успешный бизнесмен. Ведь ребята изучают все процессы от бизнес-планирования и налоговой отчётности до маркетинга и продвижения. Поэтому многие поступают в техникум с конкретной целью – открыть потом своё дело или подключиться к родительскому бизнесу, будучи профессионалом. Также есть целевое обучение, когда предприятия в райцентрах оплачивают обучение студента, а он потом возвращается и работает, помогая развитию работодателя и местной экономики.
В этом году техникум и региональное отделение общественной организации, объединяющей предпринимателей, «ОПОРА РОССИИ» создали уникальную обучающую программу. Весной она прошла первую апробацию, а в новом учебном году будет существовать уже в более крупном масштабе. Суть программы в том, чтобы познакомить участников с реальными практиками и кейсами, существующими в региональной экономике. Простыми словами, это знания, которые они смогут получить напрямую от действующих директоров, технологов, логистов, маркетологов – профессионалов с большим опытом в своём сегменте деятельности.
Недавно состоялась встреча с руководителем регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Виктором Гринкевичем, который, имея за плечами большой предпринимательский и политический опыт, открыто поделился с участниками программы успешными GR-технологиями – способами эффективной коммуникации бизнеса с органами власти для создания лучших условий для развития предпринимательства. Второй участник встречи, генеральный директор компании «БСК Логистикс» Павел Лепешев, рассказал о специфике своего дела, развитии рынка транспортных перевозок.
В совместной образовательной программе участвуют не только студенты техникума, но и взрослые люди из разных сфер деятельности, которые хотят начать своё дело, но понимают, что им не хватает знаний. Ценность же в том, что эти знания дают не теоретики, а практики. Например, одна из будущих встреч будет посвящена проверкам бизнеса, придут представители МЧС, налоговой службы и расскажут о реальных и распространённых ошибках предпринимателей.
– К сожалению, большой процент бизнесов собственники теряют именно из-за неопытности, неподготовленности, – резюмирует Наталья Шарденкова. – Поэтому такое обучение крайне важно для страны, для нашего региона. Под руководством губернатора Александра Богомаза Брянщина развивается даже в таких сложных обстоятельствах. И у малого и среднего бизнеса в росте экономики одна из ключевых ролей. Мы уверены, что наша совместная с «ОПОРОЙ РОСИИ» программа поможет укрепить этот сегмент бизнеса и тем самым внесёт свой косвенный вклад в развитие в конечном итоге страны.
Просят толковых ребят
Буквально за полчаса до нашей встречи в учебном заведении закончился день открытых дверей наоборот – не техникум рассказывал о себе в надежде привлечь абитуриентов, а представители таможенной службы пришли, чтобы пригласить выпускников к себе на работу.
– К нам без преувеличения каждую неделю приходят потенциальные работодатели, – поясняет Наталья Шарденкова, – силовики – полиция, таможня, УФСИН, и другие службы. Наши юристы после службы в армии очень востребованы. Руководители предприятий просят толковых бухгалтеров, они вообще нарасхват. Сейчас появились две новые специальности: «торговое дело» и «логистика». Это также одни из самых востребованных специалистов на российском рынке. Представители вузов также приглашают наших выпускников продолжить образование. Ребята без труда и без дополнительной сдачи ЕГЭ получают высшее образование.
Обычно просят порекомендовать толковых, но у нас все толковые. Поэтому ни один не стоит на бирже труда в поисках работы, мы специально мониторим. Большинство ребят трудоустраивается сразу после выпускного, потому что их на предприятиях ждут, приметив на практике.
Вовсе не удивительно, что в техникуме нет проблем с желающими в нём учиться. Сейчас здесь порядка 600 студентов, каждый год их число увеличивается почти на 100 человек.
Бережём репутацию
– Секрет прост, – поясняет директор востребованного учебного заведения, – мы тщательно нарабатывали, а теперь постоянно поддерживаем свою репутацию. В результате старшие братья и сёстры, которые получили у нас образование, приводят младших, родители-выпускники приводят своих детей. Потому что они понимают, какого качества знания у нас можно получить.
Времена, когда в техникум старались пристроить ребенка, который не справлялся со школьной программой, давно ушли в прошлое. Среди первокурсников в основном отличники и хорошисты.
– Иногда я даже удивляюсь, что родители настойчиво просят принять ребенка, который мог бы без труда поступить в самый престижный вуз, – делится Наталья Шарденкова. – Но современные мамы и папы очень осознанно и ответственно относятся к образованию своих детей. Многие говорят, что не хотят заставлять ребенка проходить испытание психики и нервной системы через ЕГЭ, не секрет что 10 и 11 классы в школах направлены на успешное прохождение экзаменов и эмоциональная нагрузка колоссальная. Кто-то понимает, что оплата репетиторов обойдётся дороже, чем оплата обучения в техникуме. Но у нас ребенок спокойно учится, получает качественные, максимально практичные знания и через те же два года выходит специалистом, твёрдо стоящим на ногах и готовым себя обеспечить любимым делом.
Ещё в техникуме гордятся тем, что умеют хранить лучшие образовательные традиции. Любые новшества здесь не отменяют советскую профессиональную школу, а обогащают её.
Близко к земле
Одна из аудиторий в техникуме – маленький, но практически реальный магазин с товарами на полках, кассовым аппаратом, складом и накладными. Здесь будущие мастера торгового дела отрабатывают на практике всю специфику своей профессии.
– Наше образование максимально ориентировано на практику, – говорит директор техникума, – потому что главная цель – выпустить специалистов, которых не нужно доучивать, тем более переучивать. Они уже завтра могут прийти и начать работать.
Практика на предприятиях региона – здесь уже сформировавшаяся традиция. Ребят встречают на производствах, в ресторанах, торговых сетях, показывают все процессы, делятся профессиональными секретами. В итоге они видят, как всё устроено, могут примерить будущую работу на себя, понять, насколько она им близка и интересна.
Вклад в экономику
В современной России малый и средний бизнес играет очень важную экономическую роль. И новая специальность «торговое дело» – это именно та платформа, на которой может вырасти успешный бизнесмен. Ведь ребята изучают все процессы от бизнес-планирования и налоговой отчётности до маркетинга и продвижения. Поэтому многие поступают в техникум с конкретной целью – открыть потом своё дело или подключиться к родительскому бизнесу, будучи профессионалом. Также есть целевое обучение, когда предприятия в райцентрах оплачивают обучение студента, а он потом возвращается и работает, помогая развитию работодателя и местной экономики.
В этом году техникум и региональное отделение общественной организации, объединяющей предпринимателей, «ОПОРА РОССИИ» создали уникальную обучающую программу. Весной она прошла первую апробацию, а в новом учебном году будет существовать уже в более крупном масштабе. Суть программы в том, чтобы познакомить участников с реальными практиками и кейсами, существующими в региональной экономике. Простыми словами, это знания, которые они смогут получить напрямую от действующих директоров, технологов, логистов, маркетологов – профессионалов с большим опытом в своём сегменте деятельности.
Недавно состоялась встреча с руководителем регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Виктором Гринкевичем, который, имея за плечами большой предпринимательский и политический опыт, открыто поделился с участниками программы успешными GR-технологиями – способами эффективной коммуникации бизнеса с органами власти для создания лучших условий для развития предпринимательства. Второй участник встречи, генеральный директор компании «БСК Логистикс» Павел Лепешев, рассказал о специфике своего дела, развитии рынка транспортных перевозок.
В совместной образовательной программе участвуют не только студенты техникума, но и взрослые люди из разных сфер деятельности, которые хотят начать своё дело, но понимают, что им не хватает знаний. Ценность же в том, что эти знания дают не теоретики, а практики. Например, одна из будущих встреч будет посвящена проверкам бизнеса, придут представители МЧС, налоговой службы и расскажут о реальных и распространённых ошибках предпринимателей.
– К сожалению, большой процент бизнесов собственники теряют именно из-за неопытности, неподготовленности, – резюмирует Наталья Шарденкова. – Поэтому такое обучение крайне важно для страны, для нашего региона. Под руководством губернатора Александра Богомаза Брянщина развивается даже в таких сложных обстоятельствах. И у малого и среднего бизнеса в росте экономики одна из ключевых ролей. Мы уверены, что наша совместная с «ОПОРОЙ РОСИИ» программа поможет укрепить этот сегмент бизнеса и тем самым внесёт свой косвенный вклад в развитие в конечном итоге страны.
09.07.2024
В будущее – с уверенностью: 10 лет развития ООО «Газпром энергосбыт Брянск»
Для филиала «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск» 2024 год стал юбилейным: 1 июня 2014 года компания получила статус гарантирующего поставщика электроэнергии в Брянской области. Об итогах первого десятилетия работы крупнейшей энергосбытовой компании в регионе рассказал директор филиала «Брянскэнергосбыт» Александр ШАГО.
Энергия роста
Десять лет – значимый этап для любой компании. За это время мы достигли многого: приход в наш регион крупной энергосбытовой компании АО «Газпром энергосбыт Тюмень» (управляющая организация ООО «Газпром энергосбыт Брянск») и создание ООО «Газпром энергосбыт Брянск» (до 21.11.2018 г. – ООО «ТЭК-Энерго») позволили унифицировать и автоматизировать основные бизнес-процессы. Благодаря этому филиал «Брянскэнергосбыт» стал крупнейшим поставщиком электроэнергии и гарантом стабильности энергоснабжения региона.
Все эти годы мы стабильно справляемся со своими обязанностями по обеспечению жителей региона электроэнергией, что не раз было отмечено на ежегодных рабочих встречах генерального директора нашей управляющей организации Татьяны Валентиновны Бычковой с губернатором Брянской области Александром Васильевичем Богомазом. На них обсуждаются результаты деятельности филиала, проблемные вопросы и будущее сотрудничество, а также предложения по реализации масштабных инвестиционных проектов.
«Умный» учёт: тогда и сейчас
Одно из ключевых направлений нашей деятельности – реализация инвестиционных программ по созданию интеллектуальной системы учёта электроэнергии (ИСУЭ). Первая инвестпрограмма предусматривала создание в Жуковском районе Брянской области «умной» системы учёта. Эта программа была утверждена департаментом ТЭК и ЖКХ Брянской области на 2019–2021 гг. Результатом её успешной реализации была установка более 7,8 тыс. точек учёта.
В январе 2022 года мы приступили к реализации новой пятилетней инвестпрограммы, охватывающей уже всю Брянскую область. В результате к 2026 году планируется подключить более 60% многоквартирных домов региона к системе интеллектуального учёта.
Люди – на первом месте
На данный момент компания обслуживает почти 600 тысяч физических лиц и 15 тысяч юридических лиц. Стабильному росту числа клиентов способствует постоянное совершенствование стандартов обслуживания с учётом интересов как активных пользователей онлайн-сервисов, так и тех, кто предпочитает традиционные формы связи.
Взаимодействовать с гарантирующим поставщиком можно, посетив клиентские офисы, количество которых за последние годы возросло с 8 до 27, или онлайн: на сайте компании были запущены личный кабинет клиента для физических и юридических лиц, интерактивный «Чат-бот» в Viber, Telegram и ВКонтакте. Мы внедряем самые современные технологии и программные продукты для экономии времени и денег наших клиентов.
Компания реализует социально ответственную политику, осуществляя благотворительную программу «Светлое сердце»: мы регулярно помогаем детским учреждениям и фондам региона. Ещё в этом году начат новый проект по модернизации пищеблока в школе № 9 им. Героя РФ А.Г. Карлова в Клинцах, направленный на улучшение качества питания учащихся и условий труда персонала.
Ключ к успеху
Особое внимание уделяется персоналу и самого филиала «Брянскэнергосбыт»: в компании сегодня трудится почти 600 человек, и одной из наших важнейших задач является их профессиональное, личное и карьерное развитие.
В честь юбилея хочу поблагодарить своих коллег за их усердный и эффективный труд, ведь они главный фактор успеха компании: со сплочённым коллективом профессионалов, которые делают всё для общей цели, филиал постоянно растёт и развивается.
В следующее десятилетие филиал «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск» входит с уверенностью, обладая накопленными знаниями и навыками, что позволит успешно реализовывать намеченные планы и выполнять задачи, поставленные руководством управляющей компании.
Энергия роста
Десять лет – значимый этап для любой компании. За это время мы достигли многого: приход в наш регион крупной энергосбытовой компании АО «Газпром энергосбыт Тюмень» (управляющая организация ООО «Газпром энергосбыт Брянск») и создание ООО «Газпром энергосбыт Брянск» (до 21.11.2018 г. – ООО «ТЭК-Энерго») позволили унифицировать и автоматизировать основные бизнес-процессы. Благодаря этому филиал «Брянскэнергосбыт» стал крупнейшим поставщиком электроэнергии и гарантом стабильности энергоснабжения региона.
Все эти годы мы стабильно справляемся со своими обязанностями по обеспечению жителей региона электроэнергией, что не раз было отмечено на ежегодных рабочих встречах генерального директора нашей управляющей организации Татьяны Валентиновны Бычковой с губернатором Брянской области Александром Васильевичем Богомазом. На них обсуждаются результаты деятельности филиала, проблемные вопросы и будущее сотрудничество, а также предложения по реализации масштабных инвестиционных проектов.
«Умный» учёт: тогда и сейчас
Одно из ключевых направлений нашей деятельности – реализация инвестиционных программ по созданию интеллектуальной системы учёта электроэнергии (ИСУЭ). Первая инвестпрограмма предусматривала создание в Жуковском районе Брянской области «умной» системы учёта. Эта программа была утверждена департаментом ТЭК и ЖКХ Брянской области на 2019–2021 гг. Результатом её успешной реализации была установка более 7,8 тыс. точек учёта.
В январе 2022 года мы приступили к реализации новой пятилетней инвестпрограммы, охватывающей уже всю Брянскую область. В результате к 2026 году планируется подключить более 60% многоквартирных домов региона к системе интеллектуального учёта.
Люди – на первом месте
На данный момент компания обслуживает почти 600 тысяч физических лиц и 15 тысяч юридических лиц. Стабильному росту числа клиентов способствует постоянное совершенствование стандартов обслуживания с учётом интересов как активных пользователей онлайн-сервисов, так и тех, кто предпочитает традиционные формы связи.
Взаимодействовать с гарантирующим поставщиком можно, посетив клиентские офисы, количество которых за последние годы возросло с 8 до 27, или онлайн: на сайте компании были запущены личный кабинет клиента для физических и юридических лиц, интерактивный «Чат-бот» в Viber, Telegram и ВКонтакте. Мы внедряем самые современные технологии и программные продукты для экономии времени и денег наших клиентов.
Компания реализует социально ответственную политику, осуществляя благотворительную программу «Светлое сердце»: мы регулярно помогаем детским учреждениям и фондам региона. Ещё в этом году начат новый проект по модернизации пищеблока в школе № 9 им. Героя РФ А.Г. Карлова в Клинцах, направленный на улучшение качества питания учащихся и условий труда персонала.
Ключ к успеху
Особое внимание уделяется персоналу и самого филиала «Брянскэнергосбыт»: в компании сегодня трудится почти 600 человек, и одной из наших важнейших задач является их профессиональное, личное и карьерное развитие.
В честь юбилея хочу поблагодарить своих коллег за их усердный и эффективный труд, ведь они главный фактор успеха компании: со сплочённым коллективом профессионалов, которые делают всё для общей цели, филиал постоянно растёт и развивается.
В следующее десятилетие филиал «Брянскэнергосбыт» ООО «Газпром энергосбыт Брянск» входит с уверенностью, обладая накопленными знаниями и навыками, что позволит успешно реализовывать намеченные планы и выполнять задачи, поставленные руководством управляющей компании.
26.06.2024
Консультация юриста бесплатно? В Правовом центре на Фокина, 18
- Наша миссия, в первую очередь, - это помощь людям, а уже потом мы начинаем думать о деньгах, - говорит руководитель центра Андрей Трухачев. Мы расспросили его о том, кто может рассчитывать на бесплатную юридическую поддержку, и почему на консультации заглядывают опытные адвокаты?
Честно говоря, в сегодняшних реалиях, когда услуги юристов по карману далеко не каждому, а бесплатно могут выслушать разве что в общественной организации, возможность безоплатно пообщаться с опытными знатоками законов нас удивила.
- Это моя принципиальная позиция, - поясняет Андрей Трухачев, - я много лет работал в правоохранительных органах и знаю, с какими сложными ситуациями могут столкнуться люди, как трудно им бывает разобраться в них. Часто приходят пенсионеры, им мы помогаем и в документах порядок навести, и заявления составить, если нужно. Но в принципе любой человек может прийти к нам, и мы его проконсультируем, даже анализ документов сделаем бесплатно, если там, конечно, не насобиралось уже на три тома уголовного дела. К концу консультации человек получает полное понимание своих последующих действий, сроков решения вопроса, стоимости юридической поддержки.
- В каких отраслях права вы сопровождаете клиентов?
- Практически во всех, от бракоразводных процессов и защиты потребителей до уголовных дел. У нас в Правовом центре восемь опытных высококвалифицированных юристов и адвокатов. Не берем, разве что, дела о банкротстве и то больше по этическим соображениям. Работаем не только с жителями Брянска и области, но и дистанционно с другими регионами, у нас большая география клиентов, современные технологии решают проблему расстояний.
- А как же присутствие в суде?
- Далеко не всегда это необходимо. Если клиент располагает финансами и готов для собственного спокойствия оплачивать адвоката, который просто придет и послушает ознакомительное заседание суда, к примеру, он имеет на это полное право. Мы строим работу иначе, мы готовим человека так, чтобы в простых ситуация он мог решить вопрос самостоятельно. Наши юристы могут прийти только на ключевые заседания, например, где их участие и знания действительно необходимы. Повторюсь, мы не ставим максимальную прибыль во главу угла, больше ориентированы на результат в пользу клиента.
- Сейчас во многих регионах появились прецеденты, когда правовая помощь потребовалась участникам СВО, для Брянщины это актуально?
- Ситуации бывают разные, и в нашей практике такие случаи тоже есть, помогаем воинам. Мы одними из первых стали заниматься такими спорами. Поэтому сейчас к нам нередко приходят коллеги, адвокаты, чтобы проконсультироваться, узнать, как лучше действовать, чтобы их клиент тоже добился справедливости. У нас есть сайт, мы открыто делимся реальными отзывами, кейсами из практики, там же можно узнать обо всех услугах, которые предоставляет Правовой центр.
ЦИФРЫ
Более 15 млн рублей Правовой центр помог взыскать своим клиентам по трудовым, гражданским и другим спорам.
Более 40 неправомерных увольнений обжаловали.
За 4 года свыше 130 клиентов добились справедливого решения в их пользу.
+7 (4832) 42-11-08
+79532760088
Фокина, 18
pravovoi-center.site
pravovoi.center32@yandex.ru
Честно говоря, в сегодняшних реалиях, когда услуги юристов по карману далеко не каждому, а бесплатно могут выслушать разве что в общественной организации, возможность безоплатно пообщаться с опытными знатоками законов нас удивила.
- Это моя принципиальная позиция, - поясняет Андрей Трухачев, - я много лет работал в правоохранительных органах и знаю, с какими сложными ситуациями могут столкнуться люди, как трудно им бывает разобраться в них. Часто приходят пенсионеры, им мы помогаем и в документах порядок навести, и заявления составить, если нужно. Но в принципе любой человек может прийти к нам, и мы его проконсультируем, даже анализ документов сделаем бесплатно, если там, конечно, не насобиралось уже на три тома уголовного дела. К концу консультации человек получает полное понимание своих последующих действий, сроков решения вопроса, стоимости юридической поддержки.
- В каких отраслях права вы сопровождаете клиентов?
- Практически во всех, от бракоразводных процессов и защиты потребителей до уголовных дел. У нас в Правовом центре восемь опытных высококвалифицированных юристов и адвокатов. Не берем, разве что, дела о банкротстве и то больше по этическим соображениям. Работаем не только с жителями Брянска и области, но и дистанционно с другими регионами, у нас большая география клиентов, современные технологии решают проблему расстояний.
- А как же присутствие в суде?
- Далеко не всегда это необходимо. Если клиент располагает финансами и готов для собственного спокойствия оплачивать адвоката, который просто придет и послушает ознакомительное заседание суда, к примеру, он имеет на это полное право. Мы строим работу иначе, мы готовим человека так, чтобы в простых ситуация он мог решить вопрос самостоятельно. Наши юристы могут прийти только на ключевые заседания, например, где их участие и знания действительно необходимы. Повторюсь, мы не ставим максимальную прибыль во главу угла, больше ориентированы на результат в пользу клиента.
- Сейчас во многих регионах появились прецеденты, когда правовая помощь потребовалась участникам СВО, для Брянщины это актуально?
- Ситуации бывают разные, и в нашей практике такие случаи тоже есть, помогаем воинам. Мы одними из первых стали заниматься такими спорами. Поэтому сейчас к нам нередко приходят коллеги, адвокаты, чтобы проконсультироваться, узнать, как лучше действовать, чтобы их клиент тоже добился справедливости. У нас есть сайт, мы открыто делимся реальными отзывами, кейсами из практики, там же можно узнать обо всех услугах, которые предоставляет Правовой центр.
ЦИФРЫ
Более 15 млн рублей Правовой центр помог взыскать своим клиентам по трудовым, гражданским и другим спорам.
Более 40 неправомерных увольнений обжаловали.
За 4 года свыше 130 клиентов добились справедливого решения в их пользу.
+7 (4832) 42-11-08
+79532760088
Фокина, 18
pravovoi-center.site
pravovoi.center32@yandex.ru
18.06.2024
Коллектив Брянского региона Московской железной дороги от всей души поздравляет с 35-летием прекрасного руководителя и замечательного человека Марата Шевкетовича Шайдуллина!
Уважаемый Марат Шевкетович!
Высокий профессионализм, целеустремленность, эрудиция, творческое мышление, умение видеть перспективу и готовность взять на себя ответственность, требовательность к себе и окружающим, справедливость и порядочность – все эти качества вызывают глубокое уважение у всех, кому посчастливилось с Вами работать.
В этот праздничный день примите от всех нас слова благодарности за умение найти верное решение самых сложных задач, способность сплотить коллектив, слушать и слышать окружающих, за Ваше доброе сердце и отзывчивость!
Пусть Вас всегда окружают единомышленники, надежные деловые партнеры и команда профессионалов, пусть все поставленные цели будут достигнуты, а заветные мечты станут реальностью!
Счастья, здоровья и благополучия Вам и Вашим близким!
Коллектив Брянского региона Московской железной дороги.
Редакция журнала "Точка! Брянск" присоединяется ко всем поздравлениям и от всей души желает юбиляру счастья, здоровья и добра!
14.05.2024
«ОПОРА РОССИИ» - способ быть услышанными
Общественные организации объединяют людей с общими интересами, позволяют делиться опытом. А в случае с «ОПОРОЙ РОССИИ» - еще и становятся каналом общения с государством, возможностью влиять на принятие решений в интересах предпринимателей. В этом убежден председатель брянского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Виктор Гринкевич.
Недавно в Москве прошел очередной Съезд организации, в котором приняли участие более 150 представителей всех регионов страны.
- В своем выступлении глава организации Александр Калинин отметил, что благодаря активной работе «ОПОРЫ РОССИИ» удалось добиться принятия системных регуляторных и антикризисных мер поддержки в ключевых для бизнеса сферах, - рассказал Виктор Гринкевич, который был одним из участников Съезда. – Это удалось, в том числе потому, что представители организации активно участвую в работе федеральных комиссий по ключевым для экономики направлениям - МСП, сельскому хозяйству, туризму, молодежной и социальной политике, промышленности и других.
Многие меры существенно влияют на деятельность и экономическую стабильность бизнеса, назовем наиболее значимые:
• в сфере налогов и финансов сразу несколько важных решений. Туроператоров освободили от НДС, продлили отсрочку по уплате страховых взносов для организаций и ИП, которую предоставляли с 2022 года, масштабирована программа предоставления «зонтичных» поручительств, для МСП на 5 лет отменен налог на прибыль с доходов в виде прав на результаты интеллектуальной деятельности, увеличено финансирование на создание модульных некапитальных средств размещения;
• снижение административного давления - продлен мораторий на большинство плановых проверок до 2030 года, внедрена система досудебного урегулирования в сферу разрешительной и лицензионной деятельности;
• снижение уголовного давления - снижена степень тяжести по налоговым преступлениям, введено основание для отказа в возбуждении уголовного дела;
• имущественная поддержка - речь о распространении льготной приватизации движимого имущества субъектами МСП, арендуемого у госсектора и муниципальных образований;
• внешнеэкономическая деятельность - продление «параллельного импорта» на 2024 год;
• самозанятые – теперь могут регистрировать товарные знаки;
• национальные проекты – в одном из них – «Производительность труда» могут участвовать компании с оборотом от 400 млн рублей;
• поддержка бизнеса на новых территориях - создана свободная экономическая зона с рядом льгот и программой льготного кредитования предпринимателей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также программа льготного лизинга.
Недавно в Москве прошел очередной Съезд организации, в котором приняли участие более 150 представителей всех регионов страны.
- В своем выступлении глава организации Александр Калинин отметил, что благодаря активной работе «ОПОРЫ РОССИИ» удалось добиться принятия системных регуляторных и антикризисных мер поддержки в ключевых для бизнеса сферах, - рассказал Виктор Гринкевич, который был одним из участников Съезда. – Это удалось, в том числе потому, что представители организации активно участвую в работе федеральных комиссий по ключевым для экономики направлениям - МСП, сельскому хозяйству, туризму, молодежной и социальной политике, промышленности и других.
Многие меры существенно влияют на деятельность и экономическую стабильность бизнеса, назовем наиболее значимые:
• в сфере налогов и финансов сразу несколько важных решений. Туроператоров освободили от НДС, продлили отсрочку по уплате страховых взносов для организаций и ИП, которую предоставляли с 2022 года, масштабирована программа предоставления «зонтичных» поручительств, для МСП на 5 лет отменен налог на прибыль с доходов в виде прав на результаты интеллектуальной деятельности, увеличено финансирование на создание модульных некапитальных средств размещения;
• снижение административного давления - продлен мораторий на большинство плановых проверок до 2030 года, внедрена система досудебного урегулирования в сферу разрешительной и лицензионной деятельности;
• снижение уголовного давления - снижена степень тяжести по налоговым преступлениям, введено основание для отказа в возбуждении уголовного дела;
• имущественная поддержка - речь о распространении льготной приватизации движимого имущества субъектами МСП, арендуемого у госсектора и муниципальных образований;
• внешнеэкономическая деятельность - продление «параллельного импорта» на 2024 год;
• самозанятые – теперь могут регистрировать товарные знаки;
• национальные проекты – в одном из них – «Производительность труда» могут участвовать компании с оборотом от 400 млн рублей;
• поддержка бизнеса на новых территориях - создана свободная экономическая зона с рядом льгот и программой льготного кредитования предпринимателей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, а также программа льготного лизинга.
26.03.2024
Благодарность
Отчего же на капельку солнца прибавилось в мире?
Отчего же на капельку радостней сделалась жизнь?
Ни дня нашей жизни не проходит без взаимодействия друг с другом. Мы здороваемся и прощаемся, обращаемся к кому-нибудь с просьбой, извиняемся, если допустили оплошность.
Так что же такое благодарность… Это просто слова? Обязательны ли они, есть рамки?
Предлагаю ответить на все эти вопросы.
Одни убеждены, что «благодарю» расшифровывается как «дарю благо», а «спасибо» как «спаси Бог», поэтому предпочитают первый вариант. Но разве это важно? Главное – вежливость.
«Не важно, что сказал, а важно как!»
Мало просто сказать «благодарю», нужно быть искренним в своих словах, ваши мимика и интонация должны выражать доброжелательность. Улыбка или ее отсутствие куда красноречивее слов. Не забудьте в этот момент смотреть в глаза человеку. Витание в облаках и отрешенность покажут ваше равнодушие, а значит, слова не произведут должного впечатления.
Продолжением благодарности может быть комплимент: «Спасибо, вы так много сделали для меня», «Благодарю, вы очень внимательны к деталям».
Но будьте умеренны в выражении своих чувств. Произнося одну и ту же фразу многократно, вы рискуете потерять доверие к словам. Или их просто не станут воспринимать всерьез!
А как ответить на благодарность?
Если мы сделали что-то хорошее и нас благодарят, надо как-то ответить. Как правило, в обиходе три основных варианта ответа.
Не стоит благодарности.
Пожалуйста.
Рад был помочь.
Все было бы прекрасно с точки зрения проявления вежливости, но, если вдуматься в эти ответы, возникает интересная картина.
Не стоит благодарности.
Таким ответом мы даем понять, что дело было для нас пустяковое. А для человека, который просил о помощи, дело наверняка важное – иначе он бы и не просил. А вы ему: да ладно, пустяк какой-то. По сути, таким ответом вы ставите себя или выше этого человека, или обесцениваете свои действия.
Пожалуйста.
Достаточно нейтральный и вежливый ответ. Но и формальный. По сути, это вроде обмена любезностями. Вариант подходит для делового общения или формальностей.
Рад был помочь.
Это наиболее сердечный ответ, но только в том случае, если он честный. Но, даже если он не совсем искренний и вы помогли из каких-то других соображений, все равно это ответ хороший. Помогать надо действительно с радостью, а не по обязанности. И, отвечая так, вы настраиваете себя на помощь не ради корыстных целей. Помощь – облагораживающее чувство.
Если вы испытываете особые чувства к человеку, можно выразиться немного иначе: «Всегда рад вам помочь», «Рад помочь хорошему человеку» и прочее.
Будьте взаимовежливы!
С уважением, Ольга.
Отчего же на капельку радостней сделалась жизнь?
Ни дня нашей жизни не проходит без взаимодействия друг с другом. Мы здороваемся и прощаемся, обращаемся к кому-нибудь с просьбой, извиняемся, если допустили оплошность.
Так что же такое благодарность… Это просто слова? Обязательны ли они, есть рамки?
Предлагаю ответить на все эти вопросы.
Одни убеждены, что «благодарю» расшифровывается как «дарю благо», а «спасибо» как «спаси Бог», поэтому предпочитают первый вариант. Но разве это важно? Главное – вежливость.
«Не важно, что сказал, а важно как!»
Мало просто сказать «благодарю», нужно быть искренним в своих словах, ваши мимика и интонация должны выражать доброжелательность. Улыбка или ее отсутствие куда красноречивее слов. Не забудьте в этот момент смотреть в глаза человеку. Витание в облаках и отрешенность покажут ваше равнодушие, а значит, слова не произведут должного впечатления.
Продолжением благодарности может быть комплимент: «Спасибо, вы так много сделали для меня», «Благодарю, вы очень внимательны к деталям».
Но будьте умеренны в выражении своих чувств. Произнося одну и ту же фразу многократно, вы рискуете потерять доверие к словам. Или их просто не станут воспринимать всерьез!
А как ответить на благодарность?
Если мы сделали что-то хорошее и нас благодарят, надо как-то ответить. Как правило, в обиходе три основных варианта ответа.
Не стоит благодарности.
Пожалуйста.
Рад был помочь.
Все было бы прекрасно с точки зрения проявления вежливости, но, если вдуматься в эти ответы, возникает интересная картина.
Не стоит благодарности.
Таким ответом мы даем понять, что дело было для нас пустяковое. А для человека, который просил о помощи, дело наверняка важное – иначе он бы и не просил. А вы ему: да ладно, пустяк какой-то. По сути, таким ответом вы ставите себя или выше этого человека, или обесцениваете свои действия.
Пожалуйста.
Достаточно нейтральный и вежливый ответ. Но и формальный. По сути, это вроде обмена любезностями. Вариант подходит для делового общения или формальностей.
Рад был помочь.
Это наиболее сердечный ответ, но только в том случае, если он честный. Но, даже если он не совсем искренний и вы помогли из каких-то других соображений, все равно это ответ хороший. Помогать надо действительно с радостью, а не по обязанности. И, отвечая так, вы настраиваете себя на помощь не ради корыстных целей. Помощь – облагораживающее чувство.
Если вы испытываете особые чувства к человеку, можно выразиться немного иначе: «Всегда рад вам помочь», «Рад помочь хорошему человеку» и прочее.
Будьте взаимовежливы!
С уважением, Ольга.
19.03.2024
